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崗位職責(zé)： 向客戶(hù)宣傳介紹公司產(chǎn)品，為客戶(hù)提供咨詢(xún)服務(wù)并促成成交，定期進(jìn)行客戶(hù)關(guān)系維護(hù)。 1. 工資： 底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+高提成+獎(jiǎng)金（過(guò)節(jié)費(fèi)+降溫取暖費(fèi)+年終獎(jiǎng)+季度獎(jiǎng)+月度獎(jiǎng)） 2. 六險(xiǎn)一金: 入職即簽訂正式勞動(dòng)合同，公司繳納國(guó)家法定五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金)另加正式員工商業(yè)保險(xiǎn)。 3. 工作時(shí)間： 早8:30晚6。8小時(shí)工作制。國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假 4. 勞動(dòng)關(guān)系： 入職即簽訂正式勞動(dòng)合同，屬于平安普惠正式在編員工 5. 帶薪培訓(xùn)： 崗前公司提供專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)，帶薪培訓(xùn)，入職及1個(gè)月3個(gè)月6個(gè)月都有相關(guān)提高培訓(xùn) 6. 每月公司不定期組織國(guó)內(nèi)外旅游 7. 過(guò)生日的同事，公司會(huì)發(fā)生日禮金 8. 公司每月投入10-30萬(wàn)左右費(fèi)用制作激勵(lì)方案，包括旅游激勵(lì)、實(shí)物激勵(lì)、卡卡激勵(lì)。(備注：激勵(lì)方案非福利，業(yè)績(jī)優(yōu)秀者可得，一般說(shuō)來(lái)業(yè)績(jī)排名前60%員工可享受激勵(lì)方案) 9. 環(huán)境: 5A級(jí)寫(xiě)字樓辦公環(huán)境，全天室內(nèi)辦公，冬暖夏涼，同事氛圍和諧。