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更新于 7月11日

行政人事專員/主管

3000-6000元
  • 武漢黃陂區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

薪酬福利人事培訓(xùn)員工關(guān)系行政事務(wù)金屬制品業(yè)
崗位職責(zé): 1、負責(zé)日常行政事務(wù)的處理,包括文件管理、客戶接待、會議安排、辦公用品管理、保安保潔食堂巡查等; 2、協(xié)助組織公司內(nèi)部活動及員工培訓(xùn); 3、維護辦公環(huán)境,確保辦公設(shè)施正常運作; 4、處理員工考勤記錄,統(tǒng)計并提交相關(guān)報表; 5、參與招聘工作,包括簡歷篩選與面試安排; 6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神; 3、熟悉辦公軟件操作,如Word、Excel等; 4、具有較強的責(zé)任心和服務(wù)意識; 5、能夠適應(yīng)一定的工作壓力,有較強的執(zhí)行力。

工作地點

黃陂區(qū)武漢正通傳動技術(shù)有限公司

職位發(fā)布者

候先生/HR

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武漢正通傳動技術(shù)有限公司
歡迎隨時來武漢正通考察指導(dǎo)!歡迎隨時登陸我們的網(wǎng)站 http://www.ptc.cn企業(yè)資質(zhì):2010年度武漢市十佳創(chuàng)業(yè)企業(yè)。原武漢正通傳動器材有限責(zé)任公司,注冊資金3000萬元,目前專業(yè)研究生產(chǎn)各類聯(lián)軸器、脹緊聯(lián)結(jié)套、安全離合器、阻尼器、濕式多片制動器等高新動力傳動件。公司是全國機器軸與附件標(biāo)準化技術(shù)委員會成員,中國機械通用零部件工業(yè)協(xié)會傳動聯(lián)結(jié)件分會會員、中國重型機械協(xié)會橋式物料搬運分會會員、中國重型機械協(xié)會橋式起重機分會會員,湖北省企業(yè)發(fā)展促進會理事單位。武漢市1998-2004年度“守合同重信用企業(yè)”、湖北省2004年度守合同重信用企業(yè)、中國聯(lián)軸器市場產(chǎn)品質(zhì)量用戶滿意第一品牌。經(jīng)過十三年的艱苦創(chuàng)業(yè)和市場磨礪,公司經(jīng)營規(guī)模逐步擴大,經(jīng)濟效益、社會信譽和市場競爭能力全面提升,踏入了一條健康、持續(xù)、快速、和諧的發(fā)展之路。企業(yè)已躋身于國內(nèi)一流動力傳動件制造企業(yè)行列,是國內(nèi)通用零部件行業(yè)的一支勁旅。已投產(chǎn)的位于武漢市臨空經(jīng)濟區(qū)的新廠區(qū)占地面積34825.95平方米,已完成建筑面積6000平方米。全部建設(shè)完成后,設(shè)備能力由現(xiàn)有129臺的增加到310臺,生產(chǎn)能力由66000套/年增加到250000套/年,五年內(nèi)年產(chǎn)值將由現(xiàn)在的3800萬元增加到1.6億元---2.0億元,給地方政府新增稅收的能力將大大提升。規(guī)劃分期投入資金9500萬元左右,用于新建廠房、更新設(shè)備,擴大我公司現(xiàn)有的生產(chǎn)規(guī)模,將我公司研制開發(fā)的新產(chǎn)品如液壓離合器、安全離合器、超越離合器等投入批量生產(chǎn),以滿足廣大用戶的需求。其中:用于新建廠房3200萬元;購置生產(chǎn)設(shè)備2800萬元;新產(chǎn)品研試開發(fā)測試設(shè)備500萬元。設(shè)備能力:公司擁有較齊全的設(shè)備加工能力?,F(xiàn)有各類設(shè)備129臺,其中有大型加工中心,M16模數(shù)數(shù)控插齒機,M16模數(shù)數(shù)控滾齒機、Y51150/Y5180插齒機、二十四臺從小到大不同規(guī)格的數(shù)控車床(CJK6130-CK61125)、七臺線切割機床以及大工作臺面數(shù)控鉆床、L6120拉床等。公司設(shè)備數(shù)控化率達到32%。同時有相應(yīng)的檢測測試手段,公司為國內(nèi)同行業(yè)中最具設(shè)備優(yōu)勢的制造企業(yè)之一。技術(shù)能力:自1998年成立至今,公司技術(shù)人員緊跟國外技術(shù)動向,逐步形成以研究制造技術(shù)難度大、使用壽命長,滿足特殊要求,保持國內(nèi)行業(yè)領(lǐng)先的技術(shù)體系,配備滿足生產(chǎn)規(guī)模及顧客要求的技術(shù)設(shè)備和人力資源。企業(yè)設(shè)立了由高工、工程師等組成的企業(yè)技術(shù)中心,運用CAD/CAM/CAPP手段,大力研發(fā)動力傳動新產(chǎn)品,不斷提升中國動力傳動件研究與制造水平。公司技術(shù)人員成功開發(fā)了與在華外資企業(yè)配套的替換進口動力傳動件,并已使用多年。2009年,公司參與了八項國家標(biāo)準的編制工作,2011年元月國家標(biāo)準化管理委員會已發(fā)布實施。公司研制的安全離合器(扭力限制器)獲得中國機械通用零部件行業(yè)優(yōu)秀新產(chǎn)品獎勵。2010年獲得扭力限制結(jié)構(gòu)、專用于風(fēng)力發(fā)電機組測試的聯(lián)軸器的專利證書2項.2011年已取得發(fā)明專利證書一項。2009年公司董事長余曉鎖先生參與編寫了機械工業(yè)出版社聯(lián)軸器離合器制動器設(shè)計選用手冊。管理水平:公司于2003年通過ISO9001:2000質(zhì)量體系認證。依照簡潔、高效、實用的原則,公司設(shè)立了營銷部、生產(chǎn)計劃部、采購部、技術(shù)部、質(zhì)量部、綜合部等六大部門,并在上海、廣州、沈陽等地設(shè)立分公司、辦事處。作為現(xiàn)代型的企業(yè),公司大力培養(yǎng)各類人才,擁有EMBA清華大學(xué)畢業(yè)生一名,中國高級職業(yè)經(jīng)理人一名。公司全力營造安全、文明、和諧的工作環(huán)境,以質(zhì)量優(yōu)良、價格公道、交貨及時的產(chǎn)品、優(yōu)良的服務(wù)面向顧客,回報社會。企業(yè)文化:在公司的發(fā)展歷程中,一直本著“做中國最好的動力傳動件”的理念和“團結(jié)拼搏、創(chuàng)新務(wù)實,誠信敬業(yè)、與時俱進”的企業(yè)作風(fēng),大力加強企業(yè)文化建設(shè)。公司每年投入銷售額約1-3%的資金用于員工的培訓(xùn),及企業(yè)文化文娛活動,增強企業(yè)的凝聚力和向心力,逐步形成了富有特色的正通企業(yè)品牌文化。因公司征地52畝,擴大生產(chǎn)規(guī)模,擬錄用:機械類專業(yè)本科、大專、中專應(yīng)屆生15-20名,實習(xí)期半年~1年,實習(xí)后根據(jù)能力分派到各部門。一、應(yīng)聘條件:1、思想進步,樂觀向上,具有團隊精神,男女不限。2、文化程度及戶籍:機械類本科、大專、中專應(yīng)屆生學(xué)歷,戶口不限。湖北省內(nèi)戶口優(yōu)先。3、身體條件:身高男1.60M,女身高1.55M,身體健康,無傳染疾病。二、工資待遇及福利:1、起步工資工資根據(jù)學(xué)歷,崗位,貢獻大小決定,三個月調(diào)整一次。2、年終根據(jù)個人全年出勤情況及各項表現(xiàn)情況發(fā)給年終獎。3、簽訂勞動合同,辦理養(yǎng)老保險,每月準時發(fā)放工資。并為每人辦理人身意外傷害商業(yè)保險30萬元。4、符合條件的辦理武漢城區(qū)入戶。5、公司免費給員工提供住宿,工作餐,統(tǒng)一發(fā)放工作服。公司同時大量招收機械工廠各崗位員工。熟練優(yōu)先。
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