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更新于 今天

生產(chǎn)質(zhì)量主管

8000-10000元
  • 青島黃島區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

QE汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系汽車研發(fā)/制造
1、 堅(jiān)持“質(zhì)量第一”方針,推行全面落實(shí)質(zhì)量管理,健全各級人員質(zhì)量責(zé)任制,并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行,建立健全質(zhì)量管理體系,推行全面質(zhì)量管理活動(dòng)。
2、 負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理工作,對出現(xiàn)之質(zhì)量問題負(fù)責(zé)牽頭組織分析和解決;負(fù)責(zé)公司各部門質(zhì)量考核指標(biāo)之制訂、分解、持續(xù)改進(jìn)及達(dá)成及產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)之統(tǒng)計(jì)。
3、 負(fù)責(zé)對公司計(jì)量器具進(jìn)行管制,建立健全計(jì)量器具之管理制度。
4、 負(fù)責(zé)本公司產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程中標(biāo)識和可追溯性之管制工作;
5、 參與對特殊合同之評審、合格供方評價(jià)、供方資格之認(rèn)可;不合格品評審,制定糾正、預(yù)防措施。
6、 負(fù)責(zé)進(jìn)料、在制品,外發(fā)產(chǎn)品,成品檢驗(yàn)規(guī)范之制訂與執(zhí)行;統(tǒng)計(jì)技術(shù)之制定和運(yùn)用,各種質(zhì)量記錄數(shù)據(jù)之統(tǒng)計(jì)、分析。
7、 負(fù)責(zé)對生產(chǎn)品質(zhì)控制能力之分析及品質(zhì)異常之改善;控制客戶投訴與退貨,并對此進(jìn)行調(diào)查原因、分析及采取改善措施;不合格品預(yù)防措施之訂立與執(zhí)行;
8、 負(fù)責(zé)材料進(jìn)料質(zhì)量保證、過程質(zhì)量控制、最終質(zhì)量控制;設(shè)定公司整體質(zhì)量控制方案;負(fù)責(zé)保證出貨符合客戶質(zhì)量要求;清楚地了解客戶、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),提升產(chǎn)品質(zhì)量;
9、 對各類報(bào)表、檢查、記錄、質(zhì)量檔案、信息及各類原始記錄、憑證之準(zhǔn)確性、完整性、齊全性負(fù)責(zé)。
10、 質(zhì)量團(tuán)隊(duì)管理,每周/月向質(zhì)量經(jīng)理提供質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成情況總結(jié)報(bào)告。
崗位要求:受過五大工具培訓(xùn),熟練運(yùn)用QC七大手法、5why,魚骨圖、問題分析法、8D等質(zhì)量改善的方法。
1、2年以上大中型制造企業(yè)品質(zhì)主管崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉ISO質(zhì)量體系,熟練運(yùn)用品質(zhì)統(tǒng)計(jì)分析工具;
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、組織管理及應(yīng)變能力;
4、有綜合的品質(zhì)判別能力及應(yīng)變能力;
5、有品質(zhì)專案的策劃與推動(dòng)。
6、善于鉆研,具有敏銳的觀察力、判斷力、理解力;熟練操作各種辦公軟件,善溝通,有樂觀上進(jìn)的精神

工作地點(diǎn)

黃島區(qū)青島雙英汽車內(nèi)飾系統(tǒng)有限公司(西門)

職位發(fā)布者

馬英/人事

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青島雙英汽車內(nèi)飾系統(tǒng)有限公司是一家民營企業(yè),于2009年5月投資創(chuàng)辦,投資總額為5000萬人民幣。公司憑借“誠信為本、質(zhì)優(yōu)技先”的戰(zhàn)略經(jīng)營思想,目前,已形成了年產(chǎn)20萬汽車座椅的生產(chǎn)能力。公司現(xiàn)有ABB自動(dòng)焊接線、沖壓生產(chǎn)線、泡沫生產(chǎn)線、縫紉和總裝流水線,具備自主研發(fā)能力。
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