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崗位職責：
從業(yè)經(jīng)驗5年以上，本科以上學歷，具備人事管理、了解財務管理、企業(yè)管理等相關基礎知識和技能，負責公司日常運營管理，配合各部門落實集團計劃任務。

1、協(xié)助董事長制定企業(yè)戰(zhàn)略目標，并跟蹤執(zhí)行情況，匯總報告；

2、參與董事長日常工作行程安排計劃擬定和協(xié)調工作事宜；

3、全面負責行政人事工作的整體運營和團隊管理，根據(jù)集團業(yè)務和管理需求制定部門目標計劃；

4、協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行行政規(guī)章制度；

5、負責組織召開各類辦公會議，組織公司重要的綜合性活動；

6、負責公司對外聯(lián)絡與接待工作；

7、負責辦公場地管理、公司固定資產(chǎn)、辦公設備和環(huán)境維護等工作。



任職要求：

1、行政管理、文秘類相關專業(yè)畢業(yè)，統(tǒng)招本科以上學歷；

2、五年以上相關管理工作經(jīng)驗；

3、有較強的綜合協(xié)調能力和組織管理能力；

4、堅持原則，具有較強警惕性和處理突發(fā)事件的能力，具有處理后勤事務工作的耐心；

5、工作細致、抗壓能力強、思維敏捷，吃苦耐勞、具有良好的團隊協(xié)作意識。