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工作職責(zé)
1、供應(yīng)商開發(fā)。
2、負(fù)責(zé)對合格供應(yīng)商資料進(jìn)行整理、歸檔，建立合格供應(yīng)商名冊。
3、協(xié)助采購部經(jīng)理定期召集和組織相關(guān)部門對所有合格供應(yīng)商進(jìn)行等級、品質(zhì)、交貨期、價格、服務(wù)、信用等能力的評估，確保供應(yīng)渠道暢通。
4、負(fù)責(zé)對供應(yīng)商進(jìn)行詢價、比價、議價，并將相關(guān)資訊（如交貨周期、產(chǎn)能、起訂量、包裝要求、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、價格條件等）錄入系統(tǒng)審批。
5、市場行情的調(diào)查、動態(tài)資訊收集、整理，并匯報采購部經(jīng)理，以便及時調(diào)整采購策略。
6、訂單變更與撤消、品質(zhì)要求變更與供應(yīng)商之間的及時信息傳遞，確保供應(yīng)商供應(yīng)產(chǎn)品滿足公司的需求。
7、 負(fù)責(zé)與供應(yīng)商的溝通與聯(lián)絡(luò)，確保貨源充足，供貨質(zhì)量穩(wěn)定，交貨時間準(zhǔn)確。
8、負(fù)責(zé)實行誰采購誰負(fù)責(zé)到底原則，跟蹤采購產(chǎn)品入庫。不良品及時處理，有效控制供應(yīng)商交貨期。
9、 負(fù)責(zé)在現(xiàn)有供應(yīng)商基礎(chǔ)上不斷尋求、開發(fā)新的供應(yīng)商，進(jìn)行產(chǎn)品打樣，樣品確認(rèn)合格后，以確保物資供應(yīng)資源的豐富與寬闊的選擇范圍。
任職要求∶
1. 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷;
2.有電商采購工作經(jīng)驗、五金產(chǎn)品類相關(guān)工作經(jīng)驗、能看懂CAD圖紙者優(yōu)先；
3.能吃苦耐勞有責(zé)任心，工作思路清晰，時間觀念強；
4. 熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)，精通采購業(yè)務(wù)，具備良好的溝通能力、談判能力和成本意識；
5. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作意識；
6. 具備良好的職業(yè)品質(zhì)，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
上班時間∶ 9∶00-12∶00，13∶00-18∶00雙休。
福利待遇：
1.每年固定調(diào)薪，工作績效優(yōu)秀隨時調(diào)薪；
2.入職繳納五險一金；
3.國家法定節(jié)假日假期+節(jié)日福利；
4.每年旅游+體檢
公司主要業(yè)務(wù)市場∶ 出口國外（全球范圍）
公司同事均是一群有理想，有抱負(fù)的年輕人，同事之間關(guān)系簡單，相處融洽。
公司人性化管理，靈活，多樣的獎懲制度，激勵員工為自己工作。
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備注：薪資結(jié)構(gòu)：底薪+績效+提成