崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略目標(biāo)及經(jīng)營發(fā)展的要求,制定業(yè)務(wù)總體發(fā)展規(guī)劃、戰(zhàn)略及年度計劃,根據(jù)公司的年度經(jīng)濟(jì)指標(biāo),進(jìn)行指標(biāo)分解,確保完成商場各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo);
2、全面負(fù)責(zé)商場運營管理工作,調(diào)整并優(yōu)化商場內(nèi)部各項管理制度;
3、組織制定營運管理年度收支預(yù)算并有效控制支出,合理控制營運成本;
4、及時掌握商場銷售情況并進(jìn)行系統(tǒng)分析,并提出相關(guān)調(diào)整解決方案;
5、分解落實商場銷售指標(biāo)和其他各項考核指標(biāo)并組織完成;
6、全面負(fù)責(zé)商場區(qū)域調(diào)整及品牌引進(jìn)、調(diào)整工作;
7、落實公司大型策劃與促銷活動,組織各樓層品牌的各項促銷活動;并負(fù)責(zé)會員運營管理,并根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行研究分析;
8、負(fù)責(zé)對外政府關(guān)系的維護(hù)、促進(jìn)政企關(guān)系的良好發(fā)展;
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、具有5年以上商場、百貨經(jīng)營管理經(jīng)驗;
3、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊建設(shè)管理能力;
4、具有良好的溝通能力和執(zhí)行力。
5、有運動賣場工作經(jīng)驗優(yōu)先。