職位描述
招聘企業(yè)文化銷售團(tuán)隊(duì)HRBP
HRBP崗位職責(zé)及任職要求
薪資是提成制！！！多招多得！??！
純底薪6500-10000＋招聘提成1000/人 綜合8000到20000
喜歡挑戰(zhàn)高薪還不是銷售工作的再溝通~
北京遠(yuǎn)行HRBP招聘方向人員崗位職責(zé)：
1、明確人才畫像，落地招聘相關(guān)工作，獨(dú)立開展社會(huì)招聘，幫助組織快速識(shí)別并招聘合適的人才；
2、制定員工融入計(jì)劃，提升30天內(nèi)新員工留存率
3、建立有效的溝通渠道，確保組織內(nèi)信息暢通，建立和諧員工關(guān)系，防范用工風(fēng)險(xiǎn)并及時(shí)處理勞動(dòng)關(guān)系問題；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他人力資源相關(guān)工作。
北京遠(yuǎn)行HRBP任職要求：
1、 本科及以上學(xué)歷，能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；
2、 熟悉勞動(dòng)法，具備風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)與前瞻意識(shí)；
3、 形象氣質(zhì)佳，語(yǔ)言溝通能力強(qiáng)、性格開朗、親和力佳、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、抗壓力強(qiáng)；
4、 掌握HR基本的辦公技能：Excel、PPT、Word、郵件公告撰寫、人力資源報(bào)告撰寫；
招聘渠道：BOSS直聘，智聯(lián)招聘等
上班時(shí)間：早上八點(diǎn)半到晚上六點(diǎn) 周六日雙休 節(jié)假日正常休息
除此之外 會(huì)有季度冠軍招聘獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)。。公司內(nèi)部定期舉辦各類活動(dòng) 內(nèi)部員工90%都是90后 4/1退伍軍人 團(tuán)隊(duì)氛圍好 執(zhí)行力強(qiáng) 公司內(nèi)部從不外聘管理層崗位 全部從底層與員工晉升。工作會(huì)有師傅一對(duì)一帶教 同時(shí)公司提供相關(guān)培訓(xùn)。
薪資是提成制！！！多招多得！??！
純底薪6500-10000＋招聘提成1000/人 綜合8000到20000
喜歡挑戰(zhàn)高薪還不是銷售工作的再溝通~
北京遠(yuǎn)行HRBP招聘方向人員崗位職責(zé)：
1、明確人才畫像，落地招聘相關(guān)工作，獨(dú)立開展社會(huì)招聘，幫助組織快速識(shí)別并招聘合適的人才；
2、制定員工融入計(jì)劃，提升30天內(nèi)新員工留存率
3、建立有效的溝通渠道，確保組織內(nèi)信息暢通，建立和諧員工關(guān)系，防范用工風(fēng)險(xiǎn)并及時(shí)處理勞動(dòng)關(guān)系問題；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他人力資源相關(guān)工作。
北京遠(yuǎn)行HRBP任職要求：
1、 本科及以上學(xué)歷，能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；
2、 熟悉勞動(dòng)法，具備風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)與前瞻意識(shí)；
3、 形象氣質(zhì)佳，語(yǔ)言溝通能力強(qiáng)、性格開朗、親和力佳、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、抗壓力強(qiáng)；
4、 掌握HR基本的辦公技能：Excel、PPT、Word、郵件公告撰寫、人力資源報(bào)告撰寫；
招聘渠道：BOSS直聘，智聯(lián)招聘等
上班時(shí)間：早上八點(diǎn)半到晚上六點(diǎn) 周六日雙休 節(jié)假日正常休息
除此之外 會(huì)有季度冠軍招聘獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)。。公司內(nèi)部定期舉辦各類活動(dòng) 內(nèi)部員工90%都是90后 4/1退伍軍人 團(tuán)隊(duì)氛圍好 執(zhí)行力強(qiáng) 公司內(nèi)部從不外聘管理層崗位 全部從底層與員工晉升。工作會(huì)有師傅一對(duì)一帶教 同時(shí)公司提供相關(guān)培訓(xùn)。
工作地點(diǎn)
朝陽(yáng)區(qū)北京國(guó)家廣告產(chǎn)業(yè)園區(qū)B座7層遠(yuǎn)行地產(chǎn)總部
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職位發(fā)布者
賈女士/HRBP
立即溝通
遠(yuǎn)行地產(chǎn)中國(guó)遠(yuǎn)行以商業(yè)辦公地產(chǎn)為核心業(yè)務(wù)，創(chuàng)立于2009年，經(jīng)過多年的發(fā)展，目前，企業(yè)保持高速發(fā)展勢(shì)頭，業(yè)務(wù)拓展到北京、上海、青島、成都、南京、杭州、深圳、廣州、武漢、鄭州、合肥、太原、無(wú)錫、蘇州、瀘州、西安等全國(guó)多個(gè)城市。公司成立以來，一直秉承“專業(yè)、責(zé)任、高效、真誠(chéng)”的原則，為每一客戶與業(yè)主提供一個(gè)公平、陽(yáng)光、透明、誠(chéng)信的互動(dòng)平臺(tái)。堅(jiān)持“積極、正向、陽(yáng)光、自信”的企業(yè)人才理念，以嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的作風(fēng)、精益求精的精神、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度，書寫著遠(yuǎn)行“商業(yè)辦公選址平臺(tái)”的恢宏篇章。時(shí)至今日，遠(yuǎn)行地產(chǎn)業(yè)務(wù)涉及經(jīng)紀(jì)服務(wù)、商業(yè)投資、商辦代理、資產(chǎn)管理、網(wǎng)絡(luò)科技、信息咨詢、培訓(xùn)顧問、平臺(tái)廣告等多項(xiàng)領(lǐng)域，擁有多家全資子公司，員工千余人。已成為商業(yè)辦公選址行業(yè)的佼佼者。遠(yuǎn)行地產(chǎn)公司優(yōu)勢(shì) 1、擁有完善透明的晉升體系，打造一個(gè)沒有天花板的舞臺(tái); 2、充分展現(xiàn)人才素養(yǎng)，是金子立刻就會(huì)發(fā)光; 3、強(qiáng)大的品牌影響力，在全國(guó)商辦領(lǐng)域名聲顯著;4、優(yōu)良的企業(yè)文化，良好的工作環(huán)境，優(yōu)厚的福利待遇; 5、優(yōu)秀的合伙人體制，人人都能做老板;6、優(yōu)異的培訓(xùn)體系，全方位多層面關(guān)注員工成長(zhǎng)。
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