職位描述
員工關(guān)系績(jī)效管理組織發(fā)展企業(yè)服務(wù)人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：
績(jī)效工作：
一、依據(jù)公司各階段經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和方案,負(fù)責(zé)制定出與之配套的目標(biāo)績(jī)效管理工作規(guī)劃；
二、負(fù)責(zé)構(gòu)建公司績(jī)效管理體系框架,制定和完善績(jī)效管理制度、流程和工作標(biāo)準(zhǔn)；
三、與各部門負(fù)責(zé)人保持溝通,負(fù)責(zé)組織實(shí)施績(jī)效評(píng)價(jià)面談、接受員工申訴；
四、指導(dǎo)、組織公司各部門做好目標(biāo)績(jī)效管理的培訓(xùn)、輔導(dǎo),關(guān)懷各部門落實(shí)績(jī)效管理；
五、負(fù)責(zé)對(duì)績(jī)效考核結(jié)果進(jìn)行分析,為人才梯度、人員晉升、降職、調(diào)動(dòng)供應(yīng)績(jī)效考核依據(jù)。
員工關(guān)系工作：
一、負(fù)責(zé)集團(tuán)各公司員工入離職業(yè)務(wù)、合同檔案、員工異動(dòng)、考勤等各項(xiàng)業(yè)務(wù)事務(wù)性工作的交付處理；
二、收集整理員工人事業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),定期編制公布各類人事數(shù)據(jù)報(bào)表；
三、治理員工日常考勤結(jié)果,處理員工考勤相關(guān)工作流程；
四、處理員工各類人事業(yè)務(wù)問(wèn)詢和相關(guān)證明材料的辦理；
五、參加員工效勞相關(guān)業(yè)務(wù)流程及系統(tǒng)的改良優(yōu)化。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)，黨員優(yōu)先考慮；
2.兩年及以上績(jī)效或員工關(guān)系工作經(jīng)驗(yàn)；
3.具備人力資源相關(guān)專業(yè)知識(shí)及技能，熟悉國(guó)家勞動(dòng)法規(guī):
4.熟練運(yùn)用Word、Excel等常用辦公軟件;
績(jī)效工作：
一、依據(jù)公司各階段經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和方案,負(fù)責(zé)制定出與之配套的目標(biāo)績(jī)效管理工作規(guī)劃；
二、負(fù)責(zé)構(gòu)建公司績(jī)效管理體系框架,制定和完善績(jī)效管理制度、流程和工作標(biāo)準(zhǔn)；
三、與各部門負(fù)責(zé)人保持溝通,負(fù)責(zé)組織實(shí)施績(jī)效評(píng)價(jià)面談、接受員工申訴；
四、指導(dǎo)、組織公司各部門做好目標(biāo)績(jī)效管理的培訓(xùn)、輔導(dǎo),關(guān)懷各部門落實(shí)績(jī)效管理；
五、負(fù)責(zé)對(duì)績(jī)效考核結(jié)果進(jìn)行分析,為人才梯度、人員晉升、降職、調(diào)動(dòng)供應(yīng)績(jī)效考核依據(jù)。
員工關(guān)系工作：
一、負(fù)責(zé)集團(tuán)各公司員工入離職業(yè)務(wù)、合同檔案、員工異動(dòng)、考勤等各項(xiàng)業(yè)務(wù)事務(wù)性工作的交付處理；
二、收集整理員工人事業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),定期編制公布各類人事數(shù)據(jù)報(bào)表；
三、治理員工日常考勤結(jié)果,處理員工考勤相關(guān)工作流程；
四、處理員工各類人事業(yè)務(wù)問(wèn)詢和相關(guān)證明材料的辦理；
五、參加員工效勞相關(guān)業(yè)務(wù)流程及系統(tǒng)的改良優(yōu)化。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)，黨員優(yōu)先考慮；
2.兩年及以上績(jī)效或員工關(guān)系工作經(jīng)驗(yàn)；
3.具備人力資源相關(guān)專業(yè)知識(shí)及技能，熟悉國(guó)家勞動(dòng)法規(guī):
4.熟練運(yùn)用Word、Excel等常用辦公軟件;
工作地點(diǎn)
南昌青山湖區(qū)紫陽(yáng)明珠C棟
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職位發(fā)布者
盧先生/HR
三日內(nèi)活躍立即溝通
中大股份
中大建設(shè)是中大集團(tuán)核心子公司，為江西省建筑業(yè)上市特級(jí)資質(zhì)企業(yè)（股票代碼：835483；股票簡(jiǎn)稱：中大股份）、“中國(guó)承包商80強(qiáng)”第67位、全國(guó)“萬(wàn)企幫萬(wàn)村”精準(zhǔn)扶貧行動(dòng)先進(jìn)民營(yíng)企業(yè)。公司具備建筑工程施工總承包特級(jí)資質(zhì)，建筑工程、人防工程設(shè)計(jì)雙甲級(jí)資質(zhì)，市政公用工程施工總承包、機(jī)電工程施工總承包、地基基礎(chǔ)工程專業(yè)承包、古建筑工程專業(yè)承包、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包等5個(gè)一級(jí)施工資質(zhì)。公司注冊(cè)資本3.5億元，分公司35家，業(yè)務(wù)范圍遍及全國(guó)、輻射海外。公司精品工程遍布全國(guó)十幾個(gè)省份，與保利、碧桂園、金科、世茂、龍湖、贛電、上饒城投等知名大型國(guó)營(yíng)、民營(yíng)企業(yè)形成了穩(wěn)定戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。公司參建、承建的項(xiàng)目先后榮獲魯班獎(jiǎng)、國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)、國(guó)優(yōu)銀質(zhì)獎(jiǎng)、杜鵑花獎(jiǎng)、金匠獎(jiǎng)、五羊杯、天府杯、天山杯及各類省市優(yōu)良工程、安全文明工地共300余項(xiàng)榮譽(yù)。其中公司承建的南昌中大城和中大煌盛項(xiàng)目榮獲中國(guó)建設(shè)工程質(zhì)量最高獎(jiǎng)——魯班獎(jiǎng)。公司本著“每建必優(yōu)”的宗旨，加強(qiáng)科技與管理創(chuàng)新，堅(jiān)持安全綠色發(fā)展理念，探索BIM技術(shù)、裝配式建筑產(chǎn)業(yè)化、綠色環(huán)保建筑科技等現(xiàn)代主流建筑科研成果。公司設(shè)有國(guó)家級(jí)博士后科研工作站、省級(jí)技術(shù)研發(fā)中心、裝配式建筑生產(chǎn)基地1個(gè)；目前已主編國(guó)家建工行業(yè)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)1項(xiàng)，江西省地方標(biāo)準(zhǔn)1項(xiàng)，參編國(guó)家建筑標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)圖集1項(xiàng)，持有國(guó)家工法1項(xiàng)、省級(jí)工法27項(xiàng)，實(shí)用新型專利48項(xiàng)，發(fā)明專利9項(xiàng)、國(guó)家級(jí)QC成果10項(xiàng)，省市級(jí)QC成果53項(xiàng)，擁有軟件著作權(quán)7個(gè)；公司通過(guò)了質(zhì)量管理體系和環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系等認(rèn)證；并多次被江西省市場(chǎng)監(jiān)督管理局評(píng)為江西省守合同重信用企業(yè)，被中國(guó)建筑業(yè)協(xié)會(huì)、中國(guó)施工企業(yè)管理協(xié)會(huì)授予全國(guó)建筑業(yè)AAA級(jí)企業(yè)信用等級(jí)。
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