崗位職責(zé):
1.高效完成每月個(gè)人及團(tuán)隊(duì)綜合業(yè)績(jī)指標(biāo);
2.主動(dòng)開發(fā)客戶資源,協(xié)助市場(chǎng)活動(dòng)完成簽單工作;
3.良好的客戶關(guān)系維護(hù),完成二次續(xù)約工作;
4.關(guān)注會(huì)員的發(fā)展與進(jìn)步,給予會(huì)員家長(zhǎng)專業(yè)性咨詢指導(dǎo);
5.協(xié)助處理客戶投訴,配合銷售主管及園長(zhǎng)工作。
崗位要求:
1.中專以上學(xué)歷,1 年以上銷售經(jīng)驗(yàn)或早教經(jīng)驗(yàn),有早教銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.優(yōu)秀的溝通能力、良好的客戶談判技巧、良好的人際交往能力;
3.踏實(shí)肯干,有吃苦耐勞的精神,熱愛教育行業(yè);
能適應(yīng)周末及節(jié)假日上班。
08:00-12:00;14:30-18:30,周中休息 1.5 天(周一+其它半日)
薪資待遇
初中級(jí)顧問固定部分(基本+崗位+kpi)可達(dá)到 4-7k,具體面議
高級(jí)顧問固定部分(基本+崗位+KPI)可達(dá)到 8-10k,具體面議
具體什么等級(jí)面試定
備注:銷售部實(shí)行階梯性提點(diǎn)方式個(gè)人業(yè)績(jī)?cè)?0-2 萬區(qū)間提成 4%;2-5 萬區(qū)間提成 5%;5-
10 區(qū)間提成 6%;10 萬以上提成 7%)。嚴(yán)禁竄單,如發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作,則取消改單所有提成。
會(huì)員退費(fèi)提成處理辦法:如會(huì)員退費(fèi),會(huì)員所屬人及園所應(yīng)退回退費(fèi)部分的相應(yīng)提成,可在下月工資里扣除。銷售部實(shí)行階梯性提點(diǎn)方式(個(gè)人業(yè)績(jī)?cè)?0-2 萬區(qū)間提成 4%;2-5 萬區(qū)間提成 5%;5- 10 區(qū)間提成 6%;10 萬以上提成 7%)。