崗位職責(zé):
培養(yǎng)計(jì)劃:
1.發(fā)展方向:銷售、產(chǎn)品、市場、財(cái)務(wù)、商務(wù)、人力行政、綜合管理崗位儲(chǔ)備
2.完善的人才培養(yǎng)機(jī)制
(1)通過各部門輪崗學(xué)習(xí),培養(yǎng)綜合管理技能;(2)前期導(dǎo)師一帶一培訓(xùn)學(xué)習(xí),能力較強(qiáng)者納入公司后備人才庫作為高層儲(chǔ)備人才培養(yǎng)
任職要求:
1.學(xué)歷:研究生及以上學(xué)歷的應(yīng)屆或往屆人員,條件優(yōu)秀者可放寬至本科
2.專業(yè):不限
3.較強(qiáng)的邏輯思維能力,有一定溝通能力、管理能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)者優(yōu)先
職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、定期體檢、周末雙休