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【職位描述】 【職位描述】 1、帶領(lǐng)團隊達成銷售目標，負責本店的員工銷售表現(xiàn)，掌握商場競品的銷售、促銷情況； 2、貫徹落實公司下達的銷售指令，日常向公司匯報店鋪情況； 3、負責員工培訓(xùn)，以及日常店鋪的FAB培訓(xùn)以及銷售技巧培訓(xùn)，關(guān)注店鋪陳列； 4、負責店鋪貨品維護工作：統(tǒng)計、管理，確保物品及賬目準確, 關(guān)注庫存結(jié)構(gòu)，提出合理建議，改善庫存結(jié)構(gòu)，按照實時庫存情況推動銷售的有效性；保證店鋪貨品安全，并且及時了解店鋪貨品狀態(tài)確保滿足銷售的需求； 5、激發(fā)及激勵員工建立有凝聚力和富有成效的團隊，增強員工的工作表現(xiàn)及團隊凝聚力； 6、領(lǐng)導(dǎo)店鋪，協(xié)調(diào)組織與相關(guān)負責人溝通，以確保店鋪內(nèi)舉辦的各類推廣活動順利進行； 7、對店鋪的運營和公司的計劃提出建議。 【任職要求】 任職資格： 1、5年以上大型品牌服飾店銷售及管理經(jīng)驗； 2、熟悉專賣店的整體運作流程； 3、具備卓越的銷售技巧及服務(wù)意識，有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力 4、普通話流利，簡單英語，口頭表達能力強，擅于與客戶溝通； 5、具有知名品牌服飾銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 6、上班時間：做五休二