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崗位職責： 1、品類戰(zhàn)略與目標管理 ①制定所負責大品類的年度/季度業(yè)務規(guī)劃，對品類GMV、利潤率、市場份額等核心指標負責； ②拆解目標至商品、價格、流量、活動等運營模塊，推動團隊高效執(zhí)行。 2、價盤管理與價格策略 ①主導品類定價體系搭建，平衡品牌調(diào)性、市場競爭與利潤目標； ②監(jiān)控線上渠道價格（含促銷活動），管控跨平臺/渠道價盤沖突，維護價格健康度； 3、商品全生命周期管理 ①主導品類商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化，包括選品、汰換、庫存管理及爆款打造； ②推動新品開發(fā)與上市計劃，結(jié)合市場需求制定商品分層策略； ③監(jiān)控商品動銷率、庫存周轉(zhuǎn)率等指標，協(xié)同供應鏈團隊優(yōu)化庫存效率。 4、團隊管理與賦能，明確分工并制定績效考核標準，培養(yǎng)團隊成員的商品運營、數(shù)據(jù)分析及資源整合能力。 5、跨部門協(xié)同與資源整合。 任職要求： 1、本科及以上學歷，市場營銷、電子商務、供應鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、5年以上電商行業(yè)經(jīng)驗，其中3年以上品類管理經(jīng)驗，獨立負責過億級年銷售體量； 3、熟悉國內(nèi)主流電商平臺（天貓/京東/抖音等）運營規(guī)則及工具； 4、抗壓性強，能同時兼顧短期銷售目標與長期品類健康度。