職責(zé):
1、定期向部門經(jīng)理匯報(bào)工作情況和客戶跟蹤情況,定期進(jìn)行工作總結(jié),提高工作計(jì)劃性和有效性;
2、整理招商資料,確保品牌數(shù)據(jù)庫和通訊錄整齊完整;
3、制定本部門招商計(jì)劃和部門總體任務(wù)的分解方案,并上報(bào)完成情況及未完成原因;
4、負(fù)責(zé)營運(yùn)期各檔節(jié)假日促銷活動(dòng)的洽談,及專柜貨品的跟進(jìn);
5、對營運(yùn)期間銷售情況進(jìn)行數(shù)據(jù)分析并采取相應(yīng)措施,確保銷售指標(biāo)的達(dá)成;
6、負(fù)責(zé)完成工作期間的項(xiàng)目招商任務(wù)指標(biāo)及客戶維護(hù)工作,為公司項(xiàng)目總結(jié)提供市場信息;
7、負(fù)責(zé)招商項(xiàng)目的執(zhí)行、推廣、客戶洽談和簽約工作,負(fù)責(zé)客戶商務(wù)談判,拓展工作。
要求:
1、大專(含)以上學(xué)歷,市場營銷、企業(yè)管理等專業(yè);
2、具備一定的大型商場、零售類品牌及相關(guān)百貨招商運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有市場調(diào)研技巧和必要的客戶資源;
4、具有較高的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力,具備客戶服務(wù)意識(shí)和快速行動(dòng)能力。
職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、加班補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利