崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對接海外市場部門員工管理相關(guān)工作,如人員信息確認(rèn)、內(nèi)部培訓(xùn)組織管理、制度流程管理等工作。
2、參與制定海外人才選、用、育、留等流程管理工作
3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門辦公室管理等綜合事務(wù)類工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,豐富工作經(jīng)驗(yàn)的其他專業(yè)亦可;
2、英語可作為工作語言;
3、一年以上人力資源或行政管理工作經(jīng)驗(yàn),有生產(chǎn)、研發(fā)部門綜合管理經(jīng)驗(yàn),有HRBP工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4、掌握一定的人力資源專業(yè)知識。