職位描述
招聘員工關(guān)系績效管理英語
崗位職責(zé)：
1.擔(dān)當(dāng)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人的合作伙伴，為組織發(fā)展提供人力資源支持，定期進(jìn)行組織盤點，在招聘、培訓(xùn)、績效考核、員工關(guān)系等方面為業(yè)務(wù)部門提供有效的解決方案并實施；
2.主動與一線主管及員工進(jìn)行多種形式的接觸和有效溝通，保證信息在不同層級間的有效傳遞；
3.開展員工訪談，掌握員工動態(tài)和個人需求，并協(xié)助部門開展員工關(guān)懷活動和培訓(xùn)；
4.在業(yè)務(wù)部門內(nèi)推動公司層面的變革，負(fù)責(zé)完善業(yè)務(wù)部門人力資源的制度、流程、體系，提升人力資源運作效率；
5.對業(yè)務(wù)有洞察力，快速學(xué)習(xí)并推進(jìn)到業(yè)務(wù)團隊的發(fā)展，協(xié)助部門進(jìn)行內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化，提高團隊凝聚力，提高核心員工的穩(wěn)定性；
6.傳承公司文化，發(fā)揚價值觀，建設(shè)溝通渠道，保證組織的持續(xù)健康成長；
1.擔(dān)當(dāng)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人的合作伙伴，為組織發(fā)展提供人力資源支持，定期進(jìn)行組織盤點，在招聘、培訓(xùn)、績效考核、員工關(guān)系等方面為業(yè)務(wù)部門提供有效的解決方案并實施；
2.主動與一線主管及員工進(jìn)行多種形式的接觸和有效溝通，保證信息在不同層級間的有效傳遞；
3.開展員工訪談，掌握員工動態(tài)和個人需求，并協(xié)助部門開展員工關(guān)懷活動和培訓(xùn)；
4.在業(yè)務(wù)部門內(nèi)推動公司層面的變革，負(fù)責(zé)完善業(yè)務(wù)部門人力資源的制度、流程、體系，提升人力資源運作效率；
5.對業(yè)務(wù)有洞察力，快速學(xué)習(xí)并推進(jìn)到業(yè)務(wù)團隊的發(fā)展，協(xié)助部門進(jìn)行內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化，提高團隊凝聚力，提高核心員工的穩(wěn)定性；
6.傳承公司文化，發(fā)揚價值觀，建設(shè)溝通渠道，保證組織的持續(xù)健康成長；
任職標(biāo)準(zhǔn)：
1.本科及以上學(xué)歷，英語流利，可作為工作語言，5年以上人力資源工作經(jīng)驗；
2.有親和力，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)和關(guān)系建立能力，能夠勝任多任務(wù)多角色的工作環(huán)境；
3.強烈的自我驅(qū)動力，較強的快速適應(yīng)、學(xué)習(xí)能力及抗壓能力；
4.可接受短期出差。
1.本科及以上學(xué)歷，英語流利，可作為工作語言，5年以上人力資源工作經(jīng)驗；
2.有親和力，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)和關(guān)系建立能力，能夠勝任多任務(wù)多角色的工作環(huán)境；
3.強烈的自我驅(qū)動力，較強的快速適應(yīng)、學(xué)習(xí)能力及抗壓能力；
4.可接受短期出差。
工作地點
青島黃島區(qū)清原創(chuàng)新中心
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職位發(fā)布者
郇延虎/招聘專員
昨日活躍立即溝通
青島清原作物科學(xué)集團有限公司清原總部位于中國青島，始創(chuàng)于2009年，是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售一體的農(nóng)業(yè)生物科技企業(yè)，致力于從新農(nóng)藥創(chuàng)制和生物技術(shù)育種兩個維度提升世界農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的效率和品質(zhì)，為世界糧食安全貢獻(xiàn)力量。清原，取自成語“正本清源”，我們的團隊立志從事物的本質(zhì)出發(fā)，從根本上解決農(nóng)業(yè)科學(xué)的關(guān)鍵問題。目前，清原研發(fā)人員1250余人，研發(fā)實驗室超過7萬平，運營各類溫室10萬余平，擁有完善的化學(xué)和生物技術(shù)實驗設(shè)施，大型儀器資產(chǎn)超過2億元。經(jīng)過十六年的發(fā)展，清原形成了全球領(lǐng)先的新農(nóng)藥創(chuàng)制平臺、生物技術(shù)性狀開發(fā)平臺和商業(yè)化育種平臺。截止到2025年6月，清原集團已在全球申請發(fā)明專利2346件，已授權(quán)600件，其中海外專利占比78%。
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