工作職責：
一、負責校園招聘活動（包括校園雇主品牌和校園招聘活動）：
1、協(xié)助領(lǐng)導策劃、組織、參與各種校園雇主品牌活動，包括校園大使、校園雇主品牌宣傳、企業(yè)進課堂等活動；
2、協(xié)助領(lǐng)導制定校招期間的校園宣講、雙選會等招聘活動計劃，并及時與各個院校溝通跟進，支持招聘團隊成員落實校招計劃；
3、負責招聘宣傳材料的定制、更新和管理，包括印刷品、展架、視頻等多媒體文件；
4、與用人部門溝通崗位招聘需求，負責招聘崗位的整個招聘流程（從簡歷篩選、面試候選人到入職）；
二、負責院校關(guān)系維護及校招渠道拓展：與各個院校及老師建立并維護良好的校企關(guān)系，并拓展新的目標院校，宣傳清原公司的雇主品牌，提升公司在大學生人群中的吸引力。
三、負責校招團隊的日常管理：包括培訓新員工，日常工作安排，團隊成員的績效管理，做好校招費用的管理和年度預算；
四、負責校招數(shù)據(jù)及報表：做好校招有關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計，按時完成相關(guān)校招報表，做好市場信息的收集、整理、分析工作；
五、團隊協(xié)作：必要時能協(xié)助社招等其他招聘人員，共同完成招聘部門目標。
任職資格
一、本科及以上學歷，專業(yè)不限；
二、1年以上校園招聘經(jīng)驗，至少1年以上擔任校園招聘項目負責人經(jīng)驗；有甲乙方校招經(jīng)驗者優(yōu)先；有農(nóng)業(yè)科技等相關(guān)行業(yè)背景優(yōu)先；
三、具備人力招聘工作相關(guān)知識，熟練掌握面試技巧；
四、熟悉校園招聘渠道管理，有校園招聘項目管理經(jīng)驗；
五、計算機要求：熟練掌握office辦公軟件，尤其是EXCEL和PPT熟練。