崗位職責(zé)：
1、財(cái)務(wù)各職能部門(mén)2年左右輪訓(xùn)，包括預(yù)算與分析部、資金部、稅務(wù)管理部、財(cái)務(wù)共享中心以及財(cái)務(wù)BP等部門(mén)；輪訓(xùn)結(jié)束后根據(jù)公司需求、個(gè)人特長(zhǎng)與意愿安排進(jìn)入財(cái)務(wù)職能部門(mén)。
2、熟悉公司各板塊業(yè)務(wù)，掌握財(cái)務(wù)各板塊的操作流程，為后續(xù)財(cái)務(wù)管理與審核奠定良好基礎(chǔ)。
3、集團(tuán)將制定全面的財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)方案，經(jīng)過(guò)考核合格后，根據(jù)個(gè)人意愿和綜合能力定崗，安排向公司未來(lái)的核心中高層管理者或條線專(zhuān)家發(fā)展。
4、積極推動(dòng)財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)深度融合，緊密?chē)@公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，提供精準(zhǔn)、高效的人資或財(cái)務(wù)支持。
任職要求：
1、1-3年財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或應(yīng)屆生，優(yōu)秀的財(cái)經(jīng)類(lèi)大學(xué)本科或碩士畢業(yè)，會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)、財(cái)務(wù)信息化等專(zhuān)業(yè)，國(guó)際會(huì)計(jì)與ACCA專(zhuān)門(mén)化等涉外會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、工作積極主動(dòng)，具有高度的責(zé)任心與敬業(yè)精神，積極進(jìn)??；
3、具備強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿與快速學(xué)習(xí)能力，能夠在不同崗位與業(yè)務(wù)領(lǐng)域迅速適應(yīng)并掌握關(guān)鍵知識(shí)與技能；
4、邏輯思維清晰，具備較強(qiáng)的問(wèn)題分析與解決能力，具備良好的合作意識(shí)；
5、熟悉財(cái)務(wù)、稅務(wù)等相關(guān)法律法規(guī)，熟練使用辦公軟件和財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)；
6、英語(yǔ)/葡萄牙語(yǔ)/西班牙語(yǔ)較好者優(yōu)先。