人資工作:
1、協(xié)助上級制定公司人力資源組織架構(gòu)建設(shè),招聘渠道開發(fā)、員工的初級面試等;
2、協(xié)助上級制定完善公司各項規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行,參與績效考核。
3、辦理員工入離職手續(xù),員工試用期考核管理,管理員工考勤。
4、管理員工勞動關(guān)系,辦理五險增減員、社保年檢、社保補貼申報。
行政工作:
1、熟練掌握辦公軟件的應(yīng)用及PPT的制作。
2、招投標(biāo)流程,能獨立完成上傳標(biāo)書文件、開標(biāo)等經(jīng)驗優(yōu)先;
3、食堂管理;
4、辦公室衛(wèi)生管理;
5、公司重要文件及檔案管理;
6、辦公備品的采買及保管;
7、簡單的外聯(lián)事宜。