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職位描述：
國家高級技術企業(yè)，有色金屬新材料行業(yè)，行業(yè)龍頭地位。
1、商務后臺體系化管理：構建商務后臺管理體系，制定訂單、客戶、合同、結算、運輸商管理的標準化制度與操作規(guī)范。明確各模塊管理目標、流程節(jié)點及責任主體，實現(xiàn)商務管理全鏈條可追溯、可管控。
2、商務數(shù)據(jù)處理與分析：整合訂單、客戶、結算、業(yè)績等核心數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)準確、完整、及時，并進行初步分析，為業(yè)務團隊提供決策參考。
3、商務流程優(yōu)化管理：梳理采銷合同、訂單、對賬等環(huán)節(jié)標準流程。負責商務流程培訓推廣，跟蹤執(zhí)行情況，每月統(tǒng)計流程達標率并形成改進報告上報。
4、商務風險把控與支持：協(xié)助開展商務風險排查，初步審核訂單信息完整性、合同條款合規(guī)性及客戶信用等級。整理保管客戶資料、合同原件等商務資料并建立臺賬，配合內(nèi)外部審計檢查；為業(yè)務團隊提供訂單進度、物流、結算等后臺支持，保障業(yè)務開展。

任職條件：
1、本科及以上學歷，碩士研究生優(yōu)先；市場營銷、工商管理、財務、金融工程相關專業(yè)，或材料類工科專業(yè)優(yōu)先。
2、熟悉B2B銷售流程，了解合同法律法規(guī)、應收款管理、公文寫作等知識；
3、自我驅動力與自我約束力較強，能主動規(guī)劃工作目標并高效執(zhí)行；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達能力；擁有較好的團隊協(xié)作能力，能配合銷售團隊完成整體業(yè)績目標；有銷售相關工作經(jīng)驗（含銷售輔助、客戶對接等經(jīng)歷）者優(yōu)先。

福利待遇：
作為國有企業(yè)，公司堅守國企擔當，提供同行競爭力薪酬 + 穩(wěn)定福利體系，兼顧員工收入與長期保障：
1、繳納五險一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險 + 住房公積金），覆蓋工作與生活風險。
2、提供員工宿舍（配備空調(diào)、獨立衛(wèi)?。灾程茫ㄓ胁脱a）菜品豐富多樣，定期發(fā)放生活福利等。
3、每年 1 次全面體檢（含專科深度檢查），守護員工健康；配備行業(yè)資深導師帶教，定期組織專業(yè)及管理技能培訓，開通國企內(nèi)部晉升通道。
4、嚴格執(zhí)行雙休制，保障休息時間；享受法定帶薪年假；定期組織團建活動，豐富業(yè)余生活。