一、業(yè)務(wù)職責(zé):
1.負(fù)責(zé)縱剪線、橫剪線等產(chǎn)線產(chǎn)品的質(zhì)量控制及改善;
2. 負(fù)責(zé)客戶(hù)質(zhì)量異議的應(yīng)對(duì)及處理;負(fù)責(zé)內(nèi)部品質(zhì)異常的處理及分析。
3.負(fù)責(zé)部門(mén)質(zhì)量體系的建立及完善。
4.及時(shí)處理和解決各種質(zhì)量糾紛,對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)行質(zhì)量意識(shí)及不良品的預(yù)防措施培訓(xùn)。
二、福利標(biāo)準(zhǔn):
根據(jù)公司政策,員工可以享受以下福利,包括:
1.六險(xiǎn)一金及年終獎(jiǎng)金(五險(xiǎn)+員工人身意外險(xiǎn)、大額醫(yī)療保險(xiǎn),年底根據(jù)當(dāng)年盈利情況給予年終獎(jiǎng)金)
2.帶薪假期:年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假、喪假等;工作時(shí)間早八晚五,周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日正常放假。
3.免費(fèi)工作餐及員工宿舍(免費(fèi)提供午餐和晚餐,三菜一湯;員工宿舍兩人間,配備燃?xì)庠?、熱水器等日常所需電器)?
4.年節(jié)福利及生日福利(春節(jié)、婦女節(jié)、兒童節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日發(fā)放禮品),每季度發(fā)放1次勞保用品。加入工會(huì),可享受相關(guān)福利待遇。
5.各項(xiàng)補(bǔ)貼:生活、交通、差旅及高溫補(bǔ)貼等。
6.公司規(guī)定的其它福利
7.符合“智匯鄭州”人才工程補(bǔ)助條件者,另可享受每月500-1000元生活補(bǔ)貼及2-5萬(wàn)元的購(gòu)房補(bǔ)貼。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、包吃、包住、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、定期體檢、周末雙休