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崗位職責(zé) 1、前瞻性市場(chǎng)選品與規(guī)劃：跟蹤全球植物提取物行業(yè)趨勢(shì)（如功能性食品、化妝品、醫(yī)藥中間體等熱門領(lǐng)域），分析市場(chǎng)需求及競(jìng)爭(zhēng)格局；主導(dǎo)新產(chǎn)品的立項(xiàng)調(diào)研，包括功效成分（如多糖、黃酮、皂苷等）、應(yīng)用場(chǎng)景（保健、美妝、醫(yī)藥）、法規(guī)合規(guī)性（如FDA、EU、中國新資源食品目錄）；建立產(chǎn)品生命周期管理模型，制定差異化競(jìng)爭(zhēng)策略。 2、供應(yīng)商開發(fā)與管理：篩選并評(píng)估植提原料供應(yīng)商審核資質(zhì)（有機(jī)認(rèn)證、ISO/GMP等）、產(chǎn)能穩(wěn)定性及成本優(yōu)勢(shì)；主導(dǎo)原料樣品測(cè)試、工藝對(duì)比（如超臨界CO2提取 vs 水提醇提），協(xié)調(diào)研發(fā)團(tuán)隊(duì)驗(yàn)證有效性及安全性；建立供應(yīng)商分級(jí)管理體系，優(yōu)化供應(yīng)鏈抗風(fēng)險(xiǎn)能力。 3、跨部門協(xié)作與商業(yè)化落地：聯(lián)動(dòng)研發(fā)部門制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)（如含量、溶劑殘留、重金屬指標(biāo)）；協(xié)同市場(chǎng)部策劃產(chǎn)品賣點(diǎn)（如“天然抗氧化”），輸出技術(shù)營銷方案；監(jiān)控行業(yè)政策變化（如新成分申報(bào)、進(jìn)出口限制），提前規(guī)避合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。 4、熟知公司產(chǎn)品相關(guān)知識(shí)，計(jì)劃和組織新產(chǎn)品的培訓(xùn)； 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷，植物學(xué)、藥學(xué)、食品科學(xué)、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)。3年以上植物提取研發(fā)、銷售、采購等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉常見植提工藝（提取、分離、純化）及設(shè)備。 2、有成功選品案例，能通過數(shù)據(jù)庫、行業(yè)展會(huì)（如CPHI）、客戶反饋預(yù)判趨勢(shì)。 3、技術(shù)理解力：能解讀HPLC檢測(cè)報(bào)告、工藝流程圖，與技術(shù)人員高效溝通。 福利待遇： 1.工作時(shí)間：9：00-12：00 13:00-18:00（冬季） 8：30-12：00 13:30-18:00（夏季） 2.薪資結(jié)構(gòu)：底薪+績(jī)效+提成+獎(jiǎng)金（具體面議），連續(xù)工齡滿一年，可獲工齡工資補(bǔ)貼200元/月； 3.入職福利：五險(xiǎn)、交通補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、健康體檢、每年國內(nèi)外旅游、帶薪年假、節(jié)日福利、定期培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)等；