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更新于 7月16日

中國平安優(yōu)+儲備主管

1.2-2萬
  • 長沙雨花區(qū)
  • 茶園坡
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

KA大客戶企業(yè)客戶區(qū)域銷售代理商銷售醫(yī)療機構投資/融資培訓/輔導服務養(yǎng)老/孤兒/看護
職位要求: 1、25—45周歲男女不限; 2、熱情積極,有愛心,有責任感,學習能力強; 4、具有良好的心理素質及良好的溝通能力; 5、有良好的工作習慣; 6、有銷售經驗或者團隊管理經驗優(yōu)先。 福利及待遇: 1、周一到周五每天上午8:30-10:30上班,雙休加國家法定節(jié)假日統(tǒng)一放假,除此以外,有12天年休假; 2、優(yōu)+特別津貼,服務獎金、崗位津貼、達成津貼、訓練津貼、續(xù)年度服務津貼、繼續(xù)率獎金、養(yǎng)老金,季度獎,年終獎等; 3、享有意外傷害保險、意外醫(yī)療保險、定期壽險和住院醫(yī)療保險,家屬百萬醫(yī)療等五大綜合保障; 4、國內外免費旅游方案; 5、免費專業(yè)系統(tǒng)的職業(yè)培訓以及人才培養(yǎng)計劃為你制定清晰的職業(yè)生涯規(guī)劃,行業(yè)內“最好的培訓在平安”。 崗位職責: 1、負責服務區(qū)域內老客戶客戶關系維護及相關售后服務; 2、負責服務區(qū)域銀行業(yè)務及信用卡銷售和市場推廣;拓展和建設; 3、負責服務區(qū)域團隊的建設和業(yè)務計劃的實施,全面負責銷售目標; 4、服務老客戶的同時對老客戶及新客戶進行綜合金融業(yè)務進行再開發(fā); 5、負責收集市場信息和客戶建議,為客戶提供專業(yè)的理財咨詢等服務; 6、負責為客戶提供金融理財的合理化建議,為客戶實現資產保值增值; 7、負責組織并策劃高級營銷活動,開發(fā)高端市場; 8、負責完成銷售任務目標,銷售基金、債券、股票等金融產品。 職位福利:績效獎金、年終分紅、周末雙休、不加班、節(jié)日福利、全勤獎、帶薪年假

工作地點

長沙雨花區(qū)中邦國際4樓

職位發(fā)布者

沈佩球/人事經理

立即溝通
公司Logo中國平安人壽保險股份有限公司湖南省直屬第三支公司
中國平安保險(集團)股份有限公司(以下簡稱“中國平安”,“公司”,“集團”)于1988年誕生于深圳蛇口,是中國第一家股份制保險企業(yè),至今已發(fā)展成為融保險、銀行、投資三大主營業(yè)務為一體、傳統(tǒng)金融與非傳統(tǒng)金融并行發(fā)展的個人綜合金融服務集團之一。公司為香港聯合交易所主板及上海證券交易所兩地上市公司,股票代碼分別為2318和601318。中國平安擁有約60.8萬名壽險銷售人員和約21.2萬名正式雇員。截至2014年6月30日,集團總資產達人民幣3.8萬億元,歸屬母公司股東權益為人民幣2,064.88億元。從保費收入來衡量,平安壽險為中國第二大壽險公司,平安產險為中國第二大產險公司。中國平安在2014年《福布斯》“全球上市公司2000強”中名列第62位;美國《財富》雜志“全球領先企業(yè)500強”名列第128位,并蟬聯中國內地非國有企業(yè)第一;除此之外,在英國WPP集團旗下Millward Brown公布的“全球品牌100強”中,名列第77位,在全球保險品牌中排名第一;在全球最大的品牌咨詢公司Interbrand發(fā)布的最佳中國品牌排行榜”中,名列第六位,成為中國保險業(yè)第一品牌。中國平安人壽保險股份有限公司成立于2002年,是中國平安保險(集團)股份有限公司旗下的重要成員。從規(guī)模保費來衡量,平安人壽是目前國內第二大壽險公司。目前,平安人壽在國內共設有35家分公司,超過2600個營業(yè)網點,服務網絡遍布全國。除了傳統(tǒng)的柜面服務外,平安人壽還搭建了電話、網絡、手機WAP、手機APP、移動柜面等多種服務渠道,為客戶提供簡單、便捷、高效的金融服務體驗。為了提升平安員工的專業(yè)能力和國際化管理水平,中國平安建立了完善的職業(yè)培訓體系,培養(yǎng)了初、中、高級講師近3000人,并于2001年成立了平安大學,建設了占地20萬平方米,建筑面積7.85萬平方米,設有壽險學院、產險學院、金融學院、管理學院及博士后工作站,面向公司所有內外勤員工,提供面授培訓,認證考試、網上學習、衛(wèi)星電視教學等培訓方式,并與國際著名的專業(yè)培訓機構LIMRA、LOMA、AICPCU、Wharton商學院,以及北京大學等國內著名學府共同開展職業(yè)培訓。平安清晰而現代的職業(yè)生涯規(guī)劃注重個人潛能地發(fā)揮、個人素質地提高、生活品質的改善和個人價值的實現。平安在把員工視為公司發(fā)展真正的推動者的同時,更信奉“員工職業(yè)生涯規(guī)劃的實現是以個人的努力奮斗為基礎的”,鼓勵員工站在公司的角度考慮規(guī)劃,將發(fā)展的動力內化給員工,促使員工無形中與公司共同成長。我們的培訓:共有四條生產線:《新人生產線》,針對剛入職的新人,基礎培訓;《主管生產線》,針對有組織發(fā)展意愿的人,管理培訓;《鉆石生產線》,針對走專業(yè)路線的人,提高培訓;《講師生產線》,針對走講師路線的人,專業(yè)培訓。最好的培訓在平安,不同階段,不同意愿,可以參與公司不同的相關培訓,一個人的成長離不開培訓,活到老,學到老!歡迎有工作激情、懷揣成功夢想的精英加盟公司,讓我們一起快樂工作、快樂生活!期待與您攜手,共鑄明天輝煌!公司主頁:http://www.pingan.com/
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