主要職責(zé):(提成面議)
1、市場(chǎng)調(diào)研與需求分析:深入了解互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)的趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手以及客戶需求,為公司的產(chǎn)品和服務(wù)制定有效的銷(xiāo)售策略。
2、客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù):主動(dòng)尋找并接觸潛在客戶,建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系。通過(guò)有效的溝通和談判技巧,滿足客戶的需求,促成銷(xiāo)售合作。
3、解決方案設(shè)計(jì)與演示:根據(jù)客戶的具體需求,設(shè)計(jì)定制化的解決方案,并為客戶提供專業(yè)的演示和講解,確保客戶充分理解并認(rèn)可我們的解決方案。
4、銷(xiāo)售談判與合同簽訂:與客戶進(jìn)行深入的商務(wù)談判,確保銷(xiāo)售條款和條件符合公司的利益。準(zhǔn)備并簽訂銷(xiāo)售合同,確保交易的順利進(jìn)行。
5、項(xiàng)目管理與交付:與銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)和內(nèi)部技術(shù)團(tuán)隊(duì)緊密合作,確?;ヂ?lián)網(wǎng)項(xiàng)目的順利實(shí)施和交付。跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度,及時(shí)解決客戶在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中遇到的問(wèn)題。
6、業(yè)績(jī)達(dá)成與報(bào)告:設(shè)定并達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo),定期向管理層報(bào)告銷(xiāo)售業(yè)績(jī)和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
任職要求:
1、工作經(jīng)驗(yàn):至少3年以上互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),熟悉互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)的運(yùn)作規(guī)則和客戶需求。
2、技術(shù)能力:具備扎實(shí)的技術(shù)基礎(chǔ),能夠理解和解釋復(fù)雜的互聯(lián)網(wǎng)解決方案。
3、溝通能力:具備出色的溝通能力和談判技巧,能夠與客戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。