職位描述:
1、負責員工關(guān)系、考勤、社保、工傷、檔案、用工方式等工作;
2、負責人力資源系統(tǒng)組織架構(gòu)、人員任命、崗位設(shè)置、入轉(zhuǎn)調(diào)離等系統(tǒng)操作工作;
3、協(xié)助完成人員招聘工作;
4、協(xié)助完成培訓工作;
5、協(xié)助完成其他人力資源工作。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷,211院校優(yōu)先,同崗位經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉國家及地區(qū)相關(guān)勞動法律法規(guī)及政策;
3、有比較強的上進心和成長意愿、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,自驅(qū)力強、學習力強、責任心強。