崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)門店的日常運(yùn)營，確保營業(yè)正常、有序、高效。
2、制定并執(zhí)行門店的銷售計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)努力完成或超越公司下達(dá)的銷售、毛利和利潤指標(biāo)。
3、分析銷售數(shù)據(jù)及市場趨勢，及時(shí)調(diào)整商品結(jié)構(gòu)和促銷策略，以提升銷售業(yè)績。
4、嚴(yán)格控制門店的營運(yùn)成本，包括人力、損耗、能耗等，提升門店盈利能力。
5、監(jiān)督商品的訂貨、收貨、退貨及庫存管理，確保商品充足且結(jié)構(gòu)合理，避免缺貨和過高庫存。
6、監(jiān)督和執(zhí)行公司的各項(xiàng)營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)、流程和規(guī)章制度。
7、負(fù)責(zé)門店員工的招聘、培訓(xùn)、排班、績效考核及團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
崗位要求：
1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、5年以上零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上中大型超市或賣場店長或副店長管理經(jīng)驗(yàn)，另有電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、精通超市運(yùn)營的各個(gè)環(huán)節(jié)，包括商品管理、庫存控制、損耗預(yù)防、人員管理等。
4、擁有卓越的領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能有效激勵(lì)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)。
5、具備強(qiáng)烈的責(zé)任心、抗壓能力和解決復(fù)雜問題的能力。
6、對顧客服務(wù)有極高的熱情和深刻的理解。