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更新于 8月4日

社保公積金專員

5000-6000元
  • 上海寶山區(qū)
  • 10年以上
  • 高中
  • 全職
  • 招1人

職位描述

員工關(guān)系企業(yè)服務(wù)
職責(zé):
一、社會保險與公積金賬戶管理?。
1、辦理員工社保(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險)及公積金的增員、減員、信息變更等操作。??
2、負(fù)責(zé)社保賬單核對、費用繳納及臺賬更新,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性與時效性。??
3、?政策執(zhí)行與咨詢服務(wù)?,跟蹤并解讀社保、公積金政策變動,向員工提供法規(guī)解釋與操作指引。??
4、協(xié)助處理員工醫(yī)療費用報銷、生育津貼申領(lǐng)、工傷認(rèn)定等特殊業(yè)務(wù)。??
二、?專項事務(wù)處理?
1、政企對接與申報工作?,與社保局、公積金管理中心等機構(gòu)對接,辦理賬戶開設(shè)、轉(zhuǎn)移、年審等手續(xù)。??
2、完成殘保金申報、穩(wěn)崗補貼申請等政策性事務(wù)。??
3、公司商業(yè)保險(團體商業(yè)保險和雇主責(zé)任保險)的增、減員辦理及事故報案、費用理賠跟進。
三、?數(shù)據(jù)管理與系統(tǒng)維護?。
1、維護人力資源系統(tǒng)中社保相關(guān)數(shù)據(jù),定期輸出統(tǒng)計報表。??
2、管理員工社保檔案及證件發(fā)放,確保資料完整可追溯。??
四、?延伸職能?,?跨部門協(xié)作?:解答內(nèi)部咨詢,協(xié)調(diào)處理員工調(diào)動、退休手續(xù)等關(guān)聯(lián)事務(wù)。??
五、?風(fēng)險防控?:監(jiān)督用工單位合規(guī)執(zhí)行勞動保護條款,協(xié)助調(diào)解勞動爭議。??
條件:
1、10年以上基礎(chǔ)人事崗位工作經(jīng)驗,尤其是社保、公積金及商保操作經(jīng)驗;
2、熟悉勞動法規(guī)、社保公積金法規(guī),以及商保流程;
3、能熟練操作電腦及社保、公積金系統(tǒng);
4、有較好的溝通表達能力,能與員工進行培訓(xùn)和談判;
備注:
家住寶山區(qū)顧村鎮(zhèn)周邊的退休老師優(yōu)先。

工作地點

寶山區(qū)上海泰巨企業(yè)管理咨詢有限公司滬太路5355弄8幢48號

職位發(fā)布者

廖煥波/人力資源

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo上海泰巨企業(yè)管理咨詢有限公司
泰索斯上海泰巨企業(yè)管理咨詢有限公司(TSS Human Resources Service Shanghai TaiJu Enterprise Management& Consulting Co.,Ltd)上海泰巨企業(yè)管理咨詢有限公司成立于2009年,主營業(yè)務(wù)為人力資源外包服務(wù),勞務(wù)派遣服務(wù),企業(yè)管理咨詢服務(wù)等;業(yè)務(wù)區(qū)域覆蓋上海、浙江、江蘇、安徽、湖北等地,現(xiàn)已設(shè)立太倉、昆山、蘇州、常州、泰州、南京、嘉興、桐鄉(xiāng)、杭州、寧波、合肥、武漢、荊門等15家分公司;主要客戶為寶潔、聯(lián)合利華、殼牌、強生、吉列、博朗、雀巢、瑪氏、藝康、萬華、創(chuàng)元、和路雪、好麗友、雪佛龍、奧托立夫、東方海外、百世匯通等,其中一半以上客戶是世界500強企業(yè)。2023年實現(xiàn)銷售收入3億元,繳納各項稅費超過1千萬元,是寶山區(qū)重點稅源單位;2013年至2023年連續(xù)獲評寶山區(qū)“和諧勞動關(guān)系企業(yè)”,2017年至2023年連續(xù)獲評上海市“和諧勞動關(guān)系達標(biāo)企業(yè)”和”合同信用等級3A級企業(yè)“。泰索斯集團總部位于廣州市新塘大道西642號正新大廈,泰索斯集團前身為廣州黃埔東區(qū)勞務(wù)儲運有限公司,成立于1982年,經(jīng)過40年發(fā)展,泰索斯集團目前有成員企業(yè)40個,形成以廣州、上海、北京、成都為區(qū)域中心的發(fā)展戰(zhàn)略。做為全國最早開展人力資源專業(yè)服務(wù)的企業(yè)之一,泰索斯引領(lǐng)著人力資源市場、勞務(wù)派遣、生產(chǎn)線外包等行業(yè)發(fā)展,積累了豐富的人力資源服務(wù)經(jīng)驗,已累計服務(wù)超過1000家企業(yè)(其中世界500強企業(yè)超過100家),擁有服務(wù)員工8萬余名。企業(yè)使命:通過向企業(yè)及個人提供全方位的專業(yè)人力資源服務(wù),提升企業(yè)效益,保障員工職業(yè)發(fā)展,致力于共同營造和諧勞資關(guān)系,創(chuàng)建和諧社會。公司愿景:做中國最具影響力的人力資源服務(wù)商無論從廣度、深度還是高度上,我們?yōu)槲覀兊目蛻?、供?yīng)商、股東、員工以及我們生活工作的社會提供最具價值的人力資源及相關(guān)產(chǎn)業(yè)的服務(wù),并在中國范圍乃至國際上獲得最好的認(rèn)同與回饋。經(jīng)營理念:服務(wù)知名企業(yè),學(xué)習(xí)知名企業(yè),成為知名企業(yè)企業(yè)精神:專業(yè):專業(yè)的員工----不斷學(xué)習(xí);專業(yè)的精神---追求完美誠信:“誠”是真心實意,正直無欺,為人之道;“信”是恪守承諾,說到做到立業(yè)之本;人無誠信則鄙陋,企無誠信則危殆協(xié)作:團結(jié)協(xié)作,追求長久的可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)新:管理創(chuàng)新---滿足員工的成長需求;服務(wù)創(chuàng)新---提供個性化、全程化服務(wù)
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