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更新于 7月9日

采礦技術(shù)員

9000-12000元
  • 拉薩墨竹工卡縣
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

采礦有色金屬礦礦產(chǎn)/采掘
崗位職責(zé): 1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針和分公司各項(xiàng)安全管理制度。 2、每月組織有關(guān)人員對(duì)月生產(chǎn)計(jì)劃圖會(huì)審分解、擬定周、月生產(chǎn)計(jì)劃,完成生產(chǎn)計(jì)劃指標(biāo),按要求及時(shí)將計(jì)劃發(fā)放到有關(guān)人員。 3、按計(jì)劃、施工設(shè)計(jì)組織指導(dǎo)施工,合理安排施工地點(diǎn)與施工順序嚴(yán)禁無設(shè)計(jì)、無計(jì)劃施工。 4、施工前,負(fù)責(zé)向作業(yè)人員進(jìn)行工程技術(shù)交底,重點(diǎn)交待礦巖穩(wěn)固程度、施工工藝與要求及應(yīng)注意的安全問題和應(yīng)采取的安全技術(shù)措施等。 5、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)跟蹤服務(wù)及日常的技術(shù)、安全管理工作,督促、檢查工程施工質(zhì)量,對(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題及時(shí)提出技術(shù)和安全對(duì)策,并落實(shí)到作業(yè)人員。 6、負(fù)責(zé)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)工作,確保工程質(zhì)量。 7、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員技術(shù)培訓(xùn),不斷提高作業(yè)人員的操作技能。 8、參加每月工程竣工驗(yàn)收工作,負(fù)責(zé)落實(shí)驗(yàn)收過程中存在的問題以及其他后續(xù)工作。 9、負(fù)責(zé)采場(chǎng)的采礦技術(shù)資料整理、歸檔。 10、完成分公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 任職要求: 露天采礦要會(huì)用測(cè)量?jī)x器,能看懂現(xiàn)場(chǎng)的品位旗幟,熟練運(yùn)用cad之類的軟件,知悉礦石損失率和貧化率,鑿巖孔網(wǎng)參數(shù)配置,要會(huì)開車 福利待遇 1、帶薪休假2個(gè)月、績(jī)效獎(jiǎng)金、項(xiàng)目獎(jiǎng)金 2、交通補(bǔ)貼、包食宿、通訊補(bǔ)貼、電腦補(bǔ)貼 3、年度體檢、五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、帶薪培訓(xùn)

工作地點(diǎn)

拉薩墨竹工卡縣西藏巨龍銅業(yè)礦區(qū)集為采剝項(xiàng)目

職位發(fā)布者

馬女士/人力

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo西藏集為建設(shè)工程有限公司
西藏集為建設(shè)工程有限公司于2014年注冊(cè)成立于西藏自治區(qū)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū),位于拉薩柳梧新區(qū),注冊(cè)資本金為1.2億元。公司經(jīng)營(yíng)范圍包括:礦山建設(shè)管理;采礦運(yùn)營(yíng)管理;礦產(chǎn)品加工、銷售;礦山工程施工總承包;房屋建筑工程施工總承包;市政公用工程施工總承包;水利水電工程施工總承包;公路工程總承包和勞務(wù)分包等。公司在創(chuàng)建一流的高海拔礦山施工總承包品牌的同時(shí),吸納并組建了一支優(yōu)秀的的管理及技術(shù)團(tuán)隊(duì),目前高級(jí)工程師占總?cè)藬?shù)的10%,工程師占總?cè)藬?shù)的20%,技工占總?cè)藬?shù)的60%,其他10%。還有數(shù)千萬的大型設(shè)備投入,包括鑿巖臺(tái)車、坑內(nèi)卡車、鏟運(yùn)機(jī)、發(fā)電機(jī)、空壓機(jī)、挖掘機(jī)、轉(zhuǎn)載機(jī)等。我們秉承“誠(chéng)信務(wù)實(shí)、追求卓越”的核心價(jià)值觀,以“建設(shè)美好集為、共享明日輝煌”為發(fā)展愿景,傳承“凝心聚力、只爭(zhēng)朝夕”的精神,踴躍的加入惠及民生的現(xiàn)代化西部大開發(fā)項(xiàng)目,肩負(fù)著國(guó)家戰(zhàn)略資源的供給,支撐地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重任,發(fā)揚(yáng)實(shí)業(yè)興邦的精神,公司逐步走向跨越式發(fā)展的新階段,在助推西藏經(jīng)濟(jì)騰飛的同時(shí),將立足西藏,面向全國(guó),走向世界。展望未來,公司將以發(fā)展為主題,以資本化為導(dǎo)向,以效益為中心,以科技創(chuàng)新為根本,不斷進(jìn)行企業(yè)管理理念、管理制度和科學(xué)技術(shù)的改革,踐行“創(chuàng)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品是我們永恒的苛求”的質(zhì)量方針,與廣大合作伙伴增進(jìn)并建立長(zhǎng)期友好關(guān)系,實(shí)現(xiàn)和諧發(fā)展,共享成功果實(shí);肩負(fù)公司的社會(huì)責(zé)任和使命,高度關(guān)注環(huán)境環(huán)保,關(guān)愛生命健康,努力把企業(yè)建設(shè)成為環(huán)保安全型、資源節(jié)約型、技術(shù)高新化、經(jīng)營(yíng)規(guī)?;⒐芾砑s化、效益高效化的大型企業(yè)!公司愿景、核心價(jià)值觀、戰(zhàn)略定位和企業(yè)精神公司愿景:建設(shè)美好集為,共享明日輝煌公司核心價(jià)值觀:誠(chéng)信務(wù)實(shí)追求卓越戰(zhàn)略定位:以打造高海拔工程品牌為基礎(chǔ),立足西藏,面向全國(guó),走向世界,創(chuàng)集為之大成企業(yè)精神:凝心聚力,只爭(zhēng)朝夕
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