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日聯(lián)科技成立于2002年，現(xiàn)已成為國(guó)內(nèi)從事精密X射線技術(shù)研究和X射線智能檢測(cè)裝備研發(fā)、制造的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、及國(guó)內(nèi)X射線智能檢測(cè)系統(tǒng)集成商。現(xiàn)已發(fā)展為國(guó)內(nèi)本行業(yè)的領(lǐng)航者及全球第四家微米級(jí)X射線源開發(fā)技術(shù)擁有者，其項(xiàng)目及其技術(shù)填補(bǔ)了國(guó)內(nèi)多項(xiàng)技術(shù)空白。該技術(shù)和裝備廣泛應(yīng)用于電子半導(dǎo)體、警用反恐、新能源、工業(yè)無損探測(cè)、航天軍工等高科技行業(yè)。日聯(lián)科技擁有中外從業(yè)多年的資深專業(yè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)，建有省級(jí)工程技術(shù)研究中心、高層次科技創(chuàng)新平臺(tái)的院士工作站、以及基于“工業(yè)4.0”的工業(yè)云平臺(tái)。承擔(dān)了國(guó)家重大科技項(xiàng)目“02專項(xiàng)”,“863項(xiàng)目”及云計(jì)算、大數(shù)據(jù)等“工業(yè)4.0”新領(lǐng)域X射線智能檢測(cè)裝備的研發(fā)，并和中科院、清華大學(xué)、中國(guó)人民公安大學(xué)等高校及科研機(jī)構(gòu)聯(lián)合突破射線影像的核心技術(shù)，目前已授權(quán)200多項(xiàng)專利。企業(yè)已獲得ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證、ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證、OHSAS18001職業(yè)健康與安全管理體系認(rèn)證、ISO27001信息安全管理體系認(rèn)證。產(chǎn)品獲得公安部三所認(rèn)證、輻射安全許可證、美國(guó)FDA認(rèn)證、歐盟CE認(rèn)證。時(shí)至今日，日聯(lián)科技分別在無錫、深圳、重慶建立三大研發(fā)及制造工廠，并在北京、沈陽(yáng)、天津、西安、青島、武漢、成都、寧波、廈門等地設(shè)有銷售及服務(wù)處。在美國(guó)、墨西哥、歐洲、英國(guó)、俄羅斯、巴西、厄瓜多爾、澳大利亞、中東及東南亞等全球設(shè)有分銷和服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)。日聯(lián)科技致力于走品牌路線，目前“UNICOMP”品牌在國(guó)內(nèi)外已經(jīng)名聲斐然?？蛻舭ㄋ上隆⑷?、富士康、博世、索尼、飛利浦、偉創(chuàng)力、比亞迪、TCL、中興等眾多國(guó)際知名公司。公司秉承誠(chéng)信、開拓、精益求精的經(jīng)營(yíng)宗旨，倡導(dǎo)“樂觀的精神、堅(jiān)強(qiáng)的意志、不滅的信念、感恩的心態(tài)”的企業(yè)文化精神，以專業(yè)、高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，持續(xù)為客戶及合作伙伴提供創(chuàng)新和可衡量的增值服務(wù)。為實(shí)現(xiàn)“做全球最大X射線企業(yè)、創(chuàng)全球最令人尊敬品牌”的偉大愿景而努力拼搏。公司自主研發(fā)和制造的產(chǎn)品有:*透視檢測(cè)設(shè)備：X-Ray FX系列、AX系列、LX系列(FX系列適用于PCB制造業(yè)，AX系列適用于PCBA裝配業(yè)，LX系列適用于電池、太陽(yáng)能行業(yè))*自動(dòng)光學(xué)檢測(cè)設(shè)備：AOI線陣掃描設(shè)備（適用于SMT工藝流程中印刷、貼片等）*全自動(dòng)清洗機(jī)：SC-P2系列（適用于鋼網(wǎng)、PCB、PCBA、LED、LCD等）*氣電結(jié)合式鋼網(wǎng)清洗機(jī)(Unicomp SC-EPI)*非標(biāo)產(chǎn)品定制另外,公司還代理爐溫測(cè)試儀器及其附件、PCB分板機(jī)以及元件成型設(shè)備等其他相關(guān)設(shè)備.同時(shí),公司還向EMS行業(yè)專門提供"一站式解決方案",包括無鉛工藝、設(shè)備、工具、耗材及技術(shù)服務(wù)。一、發(fā)展路線：1、管理類：文員--助理--專員--主管--副經(jīng)理--經(jīng)理--高級(jí)經(jīng)理--副總/總監(jiān)2、技術(shù)類：初級(jí)技術(shù)員--技術(shù)員--高級(jí)技術(shù)員--助理工程師--工程師--高級(jí)工程師--技術(shù)主管--副經(jīng)理--經(jīng)理--高級(jí)經(jīng)理--副總/技術(shù)總監(jiān)3、根據(jù)員工的個(gè)人能力和自身特長(zhǎng)，也可采取員工價(jià)值取向多元化的發(fā)展路線。二、薪酬福利：1、績(jī)效獎(jiǎng)、項(xiàng)目獎(jiǎng)、創(chuàng)新獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等2、7.5小時(shí)/天(8:45-12:00 13:15-17:30)、大小周輪休、彈性工作制；3、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、哺乳假、病假等一系列假期；4、K歌大賽、攝影大賽、各類協(xié)會(huì)活動(dòng)（如乒乓球、羽毛球、籃球、爬山協(xié)會(huì)等）；5、五險(xiǎn)一金、員工結(jié)婚、生子賀金、節(jié)日禮金、生日慶典、電話補(bǔ)助、月度生活福利品等；6、內(nèi)/外部培訓(xùn)、技術(shù)/論壇/行業(yè)研討會(huì)交流、國(guó)內(nèi)/國(guó)外參展、公司內(nèi)部圖書館等廣闊的發(fā)展空間及培訓(xùn)機(jī)會(huì)；7、為符合政策員工辦理積分入戶以及人才安居工程；8、每年一次免費(fèi)健康體檢；9、每年至少一次調(diào)薪機(jī)會(huì)；10、公司內(nèi)部感恩基金工程（為有家庭困難的員工給予基金資助）；11、上下班指定地點(diǎn)班車接送；12、公司宿舍配置：空調(diào)、熱水器、洗衣機(jī)、飲水機(jī)、免費(fèi)WIFI、員工4人/間、管理人員2人/間；