工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司商業(yè)項目前期的市場研判、規(guī)劃,開展招商工作,完成公司下達(dá)的招商任務(wù),確保商業(yè)的保值與升值。
2.負(fù)責(zé)所管項目整體商業(yè)定位,商業(yè)項目的招商管理工作,根據(jù)商業(yè)發(fā)展的整體目標(biāo),制訂商業(yè)的招商策略、計劃方案、營銷推廣等;
3.對招商工作進(jìn)行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn),負(fù)責(zé)知名品牌的洽談合作,與客戶進(jìn)行商務(wù)談判,簽訂租賃合同或合作協(xié)議。
4.建立商鋪動態(tài)管理,把握商鋪的現(xiàn)存情況,對經(jīng)營活動跟蹤、監(jiān)控、定期分析;
5.負(fù)責(zé)建立系統(tǒng)、規(guī)范的招商運營管理體系,推展招商渠道,維護(hù)客戶資源;
任職要求:
1.年齡45歲以下,大專及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)
2.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上大型商業(yè)招商相關(guān)經(jīng)驗,有大規(guī)模招商項目的成功案例;
3.熟悉商業(yè)地產(chǎn)動態(tài),商業(yè)運作模式和項目招商租賃操作流程;
4.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,商務(wù)談判能力、資源整合能力。