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【工作內容】
1.負責公司日常行政事務管理，包括辦公環(huán)境維護、物資采購及后勤保障；負責保潔、食堂工作管理擬定，檢查，督促，控制和執(zhí)行，負責公司員工福利，負責安排車輛調度工作，如送貨、接送客戶、采購食材等安排；
2.負責員工宿舍的安排、調配及管理工作；負責公司廢棄物的管理及處理工作；
3.協(xié)調各部門之間的工作關系，確保公司運營高效有序；
4.負責員工管理與協(xié)調；負責本部門人員的培訓及考核；
5.管理公司來賓的接待安排，組織，協(xié)調公司年會及員工活動組織等；接待公司客戶和來訪者；
6.組織并執(zhí)行公司各類會議及活動，做好相關記錄與跟進；
7.管理員工考勤及辦公用品等行政支持工作；負責績效管理及統(tǒng)計；
8.制定公司及各個部門的培訓計劃和培訓大綱，經批準后實施跟進；
9.協(xié)調公司與政府有關部門、行業(yè)協(xié)會以及各類有關單位旳關系；
10.食品安全管理體系及質量管理體系中規(guī)定的相關職責；
11.負責公司相關證照辦理及項目協(xié)助：殘疾人年審、商標、營業(yè)執(zhí)照及年審等。
11.完成領導臨時交辦的其他任務。