職位描述
電話催收互聯(lián)網(wǎng)金融/小額貸款
崗位職責：
1.通過電話、短信等方式與相關(guān)客戶溝通，教導客戶正確的繳費方式，督促客戶及時還款；
2.如實記錄催收結(jié)果，并安排下次跟進日期；
3.核實客戶聯(lián)系方式，獲取、更新相關(guān)資料信息；
4.根據(jù)每月的指標要求，達成電話催收目標；
5.催收產(chǎn)品為錦程自己的小額貸款。
任職要求：
1.大專及以上學歷，經(jīng)濟、法學類專業(yè)優(yōu)先；
2.一年及以上的信用卡或金融機構(gòu)催收經(jīng)驗。
3.邏輯性強、思維敏捷，良好的溝通談判能力；
4.普通話標準 ，能勝任較大的工作壓力；
5.有較強的企圖心和上進心， 責任感強，適應(yīng)高效﹑追求業(yè)績的工作環(huán)境。
1.通過電話、短信等方式與相關(guān)客戶溝通，教導客戶正確的繳費方式，督促客戶及時還款；
2.如實記錄催收結(jié)果，并安排下次跟進日期；
3.核實客戶聯(lián)系方式，獲取、更新相關(guān)資料信息；
4.根據(jù)每月的指標要求，達成電話催收目標；
5.催收產(chǎn)品為錦程自己的小額貸款。
任職要求：
1.大專及以上學歷，經(jīng)濟、法學類專業(yè)優(yōu)先；
2.一年及以上的信用卡或金融機構(gòu)催收經(jīng)驗。
3.邏輯性強、思維敏捷，良好的溝通談判能力；
4.普通話標準 ，能勝任較大的工作壓力；
5.有較強的企圖心和上進心， 責任感強，適應(yīng)高效﹑追求業(yè)績的工作環(huán)境。
工作地點
成都武侯區(qū)ACC中航城市廣場A區(qū)9樓901
相似職位
- 信用卡逾期提醒組組長12K+1.2-2.4萬
成都 - 成華
成都銀信通企業(yè)管理咨詢有限公司 - 催收員8000-16000元
成都 - 武侯
眾勢信用管理有限責任公司 - 甲方內(nèi)催/五險一金/近地鐵口8000-12000元
成都 - 武侯
南昌傳發(fā)金融信息服務(wù)有限公司 - 前端催收主管9000-15000元
成都 - 武侯
四川迪揚律師事務(wù)所 - 銀行正編催收（8%公積金/六險二金）8000-11000元·16薪
成都 - 青羊
平安金服 - 風險資產(chǎn)管理中心前線管理潛才崗4000-8000元
成都 - 錦江
平安金服
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
袁女士/員工管理
剛剛活躍立即溝通
四川錦程消費金融有限責任公司四川錦程消費金融公司（下稱“錦程”）是經(jīng)中國銀保監(jiān)會批準成立的全國首批、中西部第一家消費金融公司，由成都銀行及馬來西亞豐隆銀行2010年聯(lián)合發(fā)起成立,注冊地位于成都市高新區(qū)。作為我國消費金融的先行者和開拓者，錦程在消費金融道路上的探索和實踐已十年之久，錦程專注于在消費金融領(lǐng)域標準化、規(guī)范化的發(fā)展，打造便捷、高效的產(chǎn)品平臺，為客戶提供可信賴的專業(yè)服務(wù)。成功創(chuàng)造了“錦程”品牌，逐步探索出一條具有錦程特色的消費金融之路。2018年10月，錦程順利實施增資擴股，成功引進多家境內(nèi)外戰(zhàn)略投資者。我們注重員工個人價值的實現(xiàn)和提升，致力于為員工提供不斷學習和可持續(xù)發(fā)展的職業(yè)空間。同時，公司開展各項人性化的管理和有競爭力的薪酬福利規(guī)劃，并通過各項專業(yè)管理培訓計劃為員工提供個人提升的機會。歡迎有識之士加入本公司，請將簡歷郵寄或發(fā)往所述地址。更多詳情請訪問公司網(wǎng)站http://www.jccfc.com。
公司主頁