崗位職責(zé)
- 商品規(guī)劃管理
- 制定年度/季度商品計(jì)劃,科學(xué)規(guī)劃品類(lèi)結(jié)構(gòu)與采買(mǎi)量
- 建立門(mén)店分級(jí)配貨標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)化區(qū)域商品周轉(zhuǎn)效率
- 庫(kù)存健康管控
- 監(jiān)控門(mén)店及倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存結(jié)構(gòu),及時(shí)啟動(dòng)調(diào)撥/促銷(xiāo)策略
- 主導(dǎo)季末庫(kù)存清理計(jì)劃,控制滯銷(xiāo)品占比≤15%
- 銷(xiāo)售策略支持
- 輸出商品主推方案(重點(diǎn)款賣(mài)點(diǎn)話術(shù)、搭配建議、定價(jià)機(jī)制)
- 定期門(mén)店實(shí)地走訪,收集銷(xiāo)售反饋并優(yōu)化貨品部署
- 跨部門(mén)協(xié)同
- 協(xié)同設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)控制生產(chǎn)成本,確保商品利潤(rùn)率
- 為區(qū)域銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)提供商品培訓(xùn)與數(shù)據(jù)支持
任職資格
必備條件:
- 大專及以上學(xué)歷,3年以上鞋服行業(yè)商品管理經(jīng)驗(yàn)
- 具備實(shí)體渠道商品規(guī)劃能力,操盤(pán)貨值≥2000萬(wàn)元/年
- 熟練使用商品分析報(bào)表(Excel必備,ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)
核心能力要求:
- 實(shí)體商品管控力
- 精通門(mén)店配貨邏輯(商圈特性/面積/客群適配)
- 掌握女裝女鞋品類(lèi)季節(jié)流轉(zhuǎn)特征及銷(xiāo)售節(jié)奏
- 數(shù)據(jù)分析能力
- 通過(guò)銷(xiāo)售/庫(kù)存數(shù)據(jù)診斷商品問(wèn)題點(diǎn)
- 能獨(dú)立測(cè)算促銷(xiāo)活動(dòng)盈虧平衡點(diǎn)
- 執(zhí)行力與抗壓性
- 可高頻次出差走訪區(qū)域市場(chǎng)(月均7-10天)
- 在季末清倉(cāng)等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)可承受高強(qiáng)度工作
優(yōu)先錄用條件:
? 有女裝/女鞋品牌區(qū)域商品管理經(jīng)驗(yàn)
? 主導(dǎo)過(guò)30家以上門(mén)店的商品體系搭建
薪資福利
- 固薪+季度績(jī)效獎(jiǎng)金
- 完善的職級(jí)晉升通道(每年2次評(píng)定機(jī)會(huì))
- 行業(yè)培訓(xùn)資源(商品管理/零售運(yùn)營(yíng)課程)
- 員工內(nèi)購(gòu)特權(quán)與差旅補(bǔ)貼
以貨盤(pán)為棋局,用數(shù)據(jù)做決策
期待您助力全國(guó)門(mén)店提升商品運(yùn)營(yíng)效率