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崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)車(chē)間倉(cāng)儲(chǔ)區(qū)內(nèi)物資的驗(yàn)收、入庫(kù)、碼放、保管和盤(pán)點(diǎn)，及時(shí)更新物資卡，確保賬、卡、物相符，物資存儲(chǔ)安全有序?；
2、 嚴(yán)格按照《倉(cāng)儲(chǔ)管控程序》及其項(xiàng)下的《車(chē)間日常管理規(guī)定》、《物資出入庫(kù)管理規(guī)定》執(zhí)行日常工作；
3、 根據(jù)訂單需求，高效準(zhǔn)確地完成物資出庫(kù)、包裝，確保物資按時(shí)送達(dá)客戶(hù)指定地點(diǎn)；
4、 定期對(duì)車(chē)間物資進(jìn)行全面盤(pán)點(diǎn)，清查庫(kù)存物資的數(shù)量、質(zhì)量與狀態(tài)，及時(shí)告知車(chē)間管理員盤(pán)盈、盤(pán)虧及呆滯物資，確保庫(kù)存資產(chǎn)的真實(shí)性與有效性；
5、 嚴(yán)格執(zhí)行倉(cāng)庫(kù)安全管理制度，做好防火、防盜、防潮、防蟲(chóng)等防護(hù)措施，確保倉(cāng)庫(kù)環(huán)境符合物資存儲(chǔ)要求，保障公司財(cái)產(chǎn)安全?；
6、 與公司采購(gòu)/銷(xiāo)售內(nèi)勤及三方物流公司等相關(guān)方保持密切溝通與協(xié)作，協(xié)調(diào)處理物資收發(fā)過(guò)程中的各類(lèi)問(wèn)題，確保供應(yīng)鏈的順暢運(yùn)作?。
7、 配合部門(mén)經(jīng)理完成QES年度內(nèi)審及外審迎審工作；
8、 公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求：
1、 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，品行良好，態(tài)度端正，對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)度高，能較快融入團(tuán)隊(duì)氛圍，并能結(jié)合公司運(yùn)行的QES要求做好本職工作；有駕照且能獨(dú)立駕駛，具有2年及以上從事石油行業(yè)庫(kù)管員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2、 熟悉車(chē)間物資倉(cāng)儲(chǔ)區(qū)域的收、發(fā)、儲(chǔ)等流程，能按要求將物資擺放整齊有序、合理規(guī)范，具備一定地專(zhuān)業(yè)技能；
3、 能熟練使用辦公電腦操作軟件及庫(kù)存系統(tǒng)，如：Excel、Word、PPT及進(jìn)銷(xiāo)存系統(tǒng)等；
4、 具有一定的成本意識(shí)，并貫穿于工作實(shí)操中，了解物流運(yùn)輸、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)知識(shí)；
5、 嚴(yán)守機(jī)密，責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)真仔細(xì)，并具有獨(dú)立完成工作的能力；
6、 能獨(dú)立完成部門(mén)經(jīng)理/總經(jīng)理安排的其他工作。

福利待遇：
1、 試用期6個(gè)月：前3個(gè)月薪資按轉(zhuǎn)正薪資的80%計(jì)發(fā)；入職滿(mǎn)3個(gè)月進(jìn)行試用期第一階段考核，考核成績(jī)達(dá)到合格及以上的，從入職第4個(gè)月起，薪資按正式員工薪資發(fā)放；入職6個(gè)月屆滿(mǎn)前，進(jìn)行試用期第二階段考核，考核成績(jī)達(dá)到合格及以上的，轉(zhuǎn)正。具體按照公司《試用期管理制度》執(zhí)行；
2、 休假：周末雙休，節(jié)假日統(tǒng)一按照國(guó)務(wù)院放假通知安排，轉(zhuǎn)正后，工齡滿(mǎn)一年的員工享受帶薪休假，具體按《員工手冊(cè)》執(zhí)行；
3、 社保公積金及團(tuán)意險(xiǎn)：五險(xiǎn)一金（入職當(dāng)月增員），團(tuán)意險(xiǎn)（入職當(dāng)日增員）；
4、年終獎(jiǎng)：按照公司《員工手冊(cè)》執(zhí)行；
5、 體檢：入職滿(mǎn)一年及以上的員工享受公司組織的定期體檢。