職責描述:
1. 進行聘前測試和簡歷甄別工作。
2. 組織和執(zhí)行招聘計劃,包括通知和安排面試等。
3. 維護和招聘渠道的關系,及時發(fā)布招聘廣告,管理招聘信息。
4. 積極并及時完成人事主管交代的工作任務。
5. 實習期結束后,擇優(yōu)錄用
任職資格:
1. 大專及以上學歷,2026屆畢業(yè)生;
2. 人力資源相關專業(yè)或日語專業(yè)優(yōu)先。
3. 具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心,有較強的溝通、協(xié)調能力,有團隊協(xié)議精神
4. 熟練使用相關辦公軟件
上班時間:朝九晚六,周末雙休。
可提供免費員工公寓