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1、全面負責游樂園日常管理經(jīng)營工作； 2、對樂園員工進行任務(wù)分配與工作指導，確保日常工作順利完成，達成預期目標； 3、負責游樂園的各項經(jīng)費及預算管理； 4、對員工進行業(yè)務(wù)知識、職業(yè)技能等的培訓； 5、有效配合公司營銷策略的實施； 6、游樂園的各項資產(chǎn)管理； 7、負責顧客咨詢、處理突發(fā)事件，日?？驮V及其它待解決問題，負責收集、匯總、分析市場信息及顧客意見并提出切實可行的意見和建議。 二、任職要求 1、大專以上學歷，有特種設(shè)備Y1、Y2證、大型游樂設(shè)施安全管理A證； 2、3年及以上大型樂園、游樂場工作經(jīng)驗，游樂場籌建及運營經(jīng)驗或景區(qū)運營管理背景優(yōu)先； 3、認真、踏實、為人誠懇、事業(yè)心、責任心強，處事講原則、作風正派、自我約束力強； 4、有開拓創(chuàng)新精神和主動服務(wù)意識，擅長公司內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)，有較強的計劃統(tǒng)籌和團隊管理能力，抗壓能力強； 5、有相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗且具有較強的市場分析和開拓能力，對市場動向和消費行為變化有敏銳的嗅覺，思路清晰、視野開闊，對于服務(wù)品質(zhì)標準化和安全管控有豐富的經(jīng)驗和獨到的見解。