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崗位職責：

1、根據(jù)公司整體規(guī)劃，制訂市場拓展計劃。積極開展市場調查、分析和預測，為公司經營管理出謀劃策；

2、對業(yè)務工作進行分析、管理和實施。負責業(yè)務談判、業(yè)務合同和協(xié)議的草擬、回款催收；

3、掌握市場動態(tài)，積極有效的開辟新客戶，拓寬業(yè)務渠道，不斷擴大公司市場占有率；

4、合理解決客投，熱情解答客戶疑問，維護客戶關系，作好日常溝通工作；

5、對外公司品牌宣傳，擴大公司市場知名度；

6、定期匯報業(yè)務工作情況，及時調整方向；

7、日常駕駛車輛維保養(yǎng)護等；

8、按時完成上級領導安排的其他任務。

任職要求：
1、30-45周歲，大專及以上學歷，專業(yè)不限；
2、有營銷經驗者，林業(yè)、水利、測繪相關經驗優(yōu)先；
3、富有開拓意識，有一定的市場開拓與維護能力；
4、會熟練駕駛車輛，能接受出差；
5、溝通能力強，待人接物有修養(yǎng)，個人品行、言談舉止、外表形象得當；

6、會飲酒但是不能過量。



一、福利說明：社保、差旅費、餐補、話補、節(jié)日禮品、生日蛋糕、團建、年終獎等。

二、辦公環(huán)境：正規(guī)雅靜、干凈舒適。

三、公司氛圍：團結友善、包容性強，氛圍輕松，感情濃厚，沒有勾心斗角爾虞我詐。新員工能很快融入團隊，感受溫暖與關心。

四、晉升渠道：為保證人才戰(zhàn)略需求，公司將對所有新入職員工進行培訓、老帶新、提供學習平臺，在公平公正公開原則上逐級考核晉升。其職業(yè)規(guī)劃清晰，晉升空間較大，是我公司優(yōu)勢！

五、學習平臺：公司提供上崗培訓、技能培訓、項目學習、省級技術培訓、業(yè)務知識培訓等。

六、特別說明：特殊優(yōu)秀員工將作為公司儲備管理干部一對一培養(yǎng)

期待有想法、有沖勁、愛學習、肯鉆研的你起加入我們這只充滿朝氣活力的團隊！