崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司整體規(guī)劃,制訂市場(chǎng)拓展計(jì)劃。積極開展市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè),為公司經(jīng)營管理出謀劃策;
2、對(duì)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行分析、管理和實(shí)施。負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)談判、業(yè)務(wù)合同和協(xié)議的草擬、回款催收;
3、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),積極有效的開辟新客戶,拓寬業(yè)務(wù)渠道,不斷擴(kuò)大公司市場(chǎng)占有率;
4、合理解決客投,熱情解答客戶疑問,維護(hù)客戶關(guān)系,作好日常溝通工作;
5、對(duì)外公司品牌宣傳,擴(kuò)大公司市場(chǎng)知名度;
6、定期匯報(bào)業(yè)務(wù)工作情況,及時(shí)調(diào)整方向;
7、日常駕駛車輛維保養(yǎng)護(hù)等;
8、按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
任職要求:
1、30-45周歲,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、有營銷經(jīng)驗(yàn)者,林業(yè)、水利、測(cè)繪相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、富有開拓意識(shí),有一定的市場(chǎng)開拓與維護(hù)能力;
4、會(huì)熟練駕駛車輛,能接受出差;
5、溝通能力強(qiáng),待人接物有修養(yǎng),個(gè)人品行、言談舉止、外表形象得當(dāng);
6、會(huì)飲酒但是不能過量。
一、福利說明:社保、差旅費(fèi)、餐補(bǔ)、話補(bǔ)、節(jié)日禮品、生日蛋糕、團(tuán)建、年終獎(jiǎng)等。
二、辦公環(huán)境:正規(guī)雅靜、干凈舒適。
三、公司氛圍:團(tuán)結(jié)友善、包容性強(qiáng),氛圍輕松,感情濃厚,沒有勾心斗角爾虞我詐。新員工能很快融入團(tuán)隊(duì),感受溫暖與關(guān)心。
四、晉升渠道:為保證人才戰(zhàn)略需求,公司將對(duì)所有新入職員工進(jìn)行培訓(xùn)、老帶新、提供學(xué)習(xí)平臺(tái),在公平公正公開原則上逐級(jí)考核晉升。其職業(yè)規(guī)劃清晰,晉升空間較大,是我公司優(yōu)勢(shì)!
五、學(xué)習(xí)平臺(tái):公司提供上崗培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、項(xiàng)目學(xué)習(xí)、省級(jí)技術(shù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)等。
六、特別說明:特殊優(yōu)秀員工將作為公司儲(chǔ)備管理干部一對(duì)一培養(yǎng)
期待有想法、有沖勁、愛學(xué)習(xí)、肯鉆研的你起加入我們這只充滿朝氣活力的團(tuán)隊(duì)!