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更新于 今天

工程項目經(jīng)理(國有合資)

1-1.6萬
  • 青島城陽區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

二級建造師土建工程
崗位要求
1.年齡40周歲以下,統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,工程管理、土木工程等相關(guān)專業(yè); 2.中級以上職稱,二級以上建造師證書; 3.10年以上工程管理工作經(jīng)驗,3年以上建設(shè)單位工作經(jīng)驗,作為項目經(jīng)理獨立帶團隊完成2個以上工程建設(shè)項目; 4.熟悉項目開發(fā)的全流程,包括前期策劃、規(guī)劃設(shè)計、施工管理等; 5.具有一定的抗壓能力和適應(yīng)力,具備創(chuàng)新意識、開拓精神及領(lǐng)導(dǎo)能力。
崗位職責(zé)
1.項目規(guī)劃與立項:依據(jù)需求制定項目整體規(guī)劃,包括目標、范圍、時間、成本等計劃,負責(zé)項目立項工作,準備立項材料并推動審批。 2.團隊協(xié)調(diào)與溝通:協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門及外部供應(yīng)商團隊,建立有效溝通機制,確保信息及時傳 遞。定期組織項目會議,解決問題,跟蹤進度。 3.項目進度控制:按照項目計劃,嚴格監(jiān)控項目進度,及時發(fā)現(xiàn)偏差并采取措施糾正。合理調(diào)整 資源分配,確保項目按時交付。 4.質(zhì)量把控:建立質(zhì)量管理制度和標準,監(jiān)督項目各環(huán)節(jié)的質(zhì)量執(zhí)行情況,對關(guān)鍵節(jié)點進行質(zhì)量 檢查,保證項目質(zhì)量符合要求。 5.成本管理:制定成本預(yù)算,監(jiān)控項目成本支出,嚴格控制費用,避免超支。對成本偏差進行分 析和調(diào)整,確保項目在預(yù)算范圍內(nèi)完成 6.驗收管理:組織項目驗收工作,準備驗收材料,與相關(guān)方共同對項目成果進行驗收,確保項目 達到預(yù)期目標。

工作地點

青島城陽區(qū)首創(chuàng)空港國際中心

入職公司信息

  • 入職公司: 青島思達人才發(fā)展有限公司
  • 公司地址: 正陽中路216號青島泰盛城建集團有限公司青島泰盛城建集團有限公司(北1門)
  • 公司人數(shù): 20-99人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

李老師/經(jīng)理

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山東思達人才管理集團有限公司
青島思達管理顧問有限公司成立于2006年,是一家專注于人才服務(wù)的人力資源公司。公司致力于打造企事業(yè)單位公共人力資源部,為企事業(yè)單位提供一站式人力資源綜合解決方案,通過嵌入式顧問服務(wù),為企事業(yè)單位和人才賦能,陪伴企事業(yè)單位和人才一起成長。作為一家有情懷、有溫度、有文化的人力資源服務(wù)機構(gòu),思達公司自成立以來,立足公益性事業(yè),守持良善心態(tài),積極為客戶創(chuàng)造價值,打造服務(wù)型組織,為人才賦能,一切為了幫助人、提升人、成就人。
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