職位描述
風(fēng)控合規(guī)法務(wù)風(fēng)控內(nèi)部風(fēng)控業(yè)務(wù)流程風(fēng)控新能源電力/水利/熱力/燃氣
崗位職責(zé)：
1. 建立和維護公司的風(fēng)險管理體系，包括風(fēng)險評估和風(fēng)險識別清單、風(fēng)險控制報告，制定風(fēng)險應(yīng)對策略，確保風(fēng)險在可接受的范圍內(nèi)；
2. 組織合規(guī)風(fēng)控培訓(xùn)，與各部門溝通，確保合規(guī)風(fēng)控政策得到有效傳達和執(zhí)行；
3. 編制風(fēng)控報告，向管理層報告合規(guī)風(fēng)控工作的執(zhí)行情況和結(jié)果，與監(jiān)管機構(gòu)保持溝通，及時提交所需的合規(guī)報告；
4. 調(diào)查和處理合規(guī)違規(guī)事件，提出整改措施，協(xié)助相關(guān)部門應(yīng)對監(jiān)管機構(gòu)的調(diào)查和審查；
5. 識別、評估和管理合規(guī)風(fēng)險，從風(fēng)險防范與控制角度，確保業(yè)務(wù)流程的有效性和效率，監(jiān)督內(nèi)部控制措施的實施情況，評估內(nèi)部控制的有效性；
1. 建立和維護公司的風(fēng)險管理體系，包括風(fēng)險評估和風(fēng)險識別清單、風(fēng)險控制報告，制定風(fēng)險應(yīng)對策略，確保風(fēng)險在可接受的范圍內(nèi)；
2. 組織合規(guī)風(fēng)控培訓(xùn)，與各部門溝通，確保合規(guī)風(fēng)控政策得到有效傳達和執(zhí)行；
3. 編制風(fēng)控報告，向管理層報告合規(guī)風(fēng)控工作的執(zhí)行情況和結(jié)果，與監(jiān)管機構(gòu)保持溝通，及時提交所需的合規(guī)報告；
4. 調(diào)查和處理合規(guī)違規(guī)事件，提出整改措施，協(xié)助相關(guān)部門應(yīng)對監(jiān)管機構(gòu)的調(diào)查和審查；
5. 識別、評估和管理合規(guī)風(fēng)險，從風(fēng)險防范與控制角度，確保業(yè)務(wù)流程的有效性和效率，監(jiān)督內(nèi)部控制措施的實施情況，評估內(nèi)部控制的有效性；
6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
（一）專業(yè)能力
1. 具有扎實的公司法、合同法、能源法等法律專業(yè)理論基礎(chǔ)；
2. 精通企業(yè)風(fēng)險管理的框架、流程和工具，掌握風(fēng)險評估、監(jiān)控和報告的技術(shù)和方法；
3. 具備較強的風(fēng)險預(yù)判能力、邏輯分析能力及問題解決能力，能在復(fù)雜業(yè)務(wù)場景中快速識別核心風(fēng)險并提出可行方案。
4. 熟悉能源行業(yè)法律法規(guī)及監(jiān)管政策，熟悉電力新能源項目全流程風(fēng)險點，具備獨立開展風(fēng)險評估、制度設(shè)計、合同審核的能力。
5. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)與談判能力，能有效推動跨部門協(xié)作及外部資源對接。
（二）學(xué)歷資質(zhì)
1. 法學(xué)本科及以上學(xué)歷，法律、審計、風(fēng)險管理等相關(guān)專業(yè)，持有法律職業(yè)資格證書（A 證），具備能源法等相關(guān)專業(yè)背景者優(yōu)先。
2. 五年以上企業(yè)法務(wù)部門風(fēng)險管理崗位相關(guān)工作經(jīng)驗，有電力、新能源行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，熟悉新能源項目開發(fā)、電力企業(yè)運營流程、風(fēng)險控制、合規(guī)管理經(jīng)驗者，或在金融機構(gòu)或大型企業(yè)從事過合規(guī)風(fēng)控相關(guān)工作者優(yōu)先。
（一）專業(yè)能力
1. 具有扎實的公司法、合同法、能源法等法律專業(yè)理論基礎(chǔ)；
2. 精通企業(yè)風(fēng)險管理的框架、流程和工具，掌握風(fēng)險評估、監(jiān)控和報告的技術(shù)和方法；
3. 具備較強的風(fēng)險預(yù)判能力、邏輯分析能力及問題解決能力，能在復(fù)雜業(yè)務(wù)場景中快速識別核心風(fēng)險并提出可行方案。
4. 熟悉能源行業(yè)法律法規(guī)及監(jiān)管政策，熟悉電力新能源項目全流程風(fēng)險點，具備獨立開展風(fēng)險評估、制度設(shè)計、合同審核的能力。
5. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)與談判能力，能有效推動跨部門協(xié)作及外部資源對接。
（二）學(xué)歷資質(zhì)
1. 法學(xué)本科及以上學(xué)歷，法律、審計、風(fēng)險管理等相關(guān)專業(yè)，持有法律職業(yè)資格證書（A 證），具備能源法等相關(guān)專業(yè)背景者優(yōu)先。
2. 五年以上企業(yè)法務(wù)部門風(fēng)險管理崗位相關(guān)工作經(jīng)驗，有電力、新能源行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，熟悉新能源項目開發(fā)、電力企業(yè)運營流程、風(fēng)險控制、合規(guī)管理經(jīng)驗者，或在金融機構(gòu)或大型企業(yè)從事過合規(guī)風(fēng)控相關(guān)工作者優(yōu)先。
工作地點
北京大興區(qū)亦莊
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北京九州恒盛電力科技有限公司九恒智電專注于電能服務(wù)及運營近20年，是致力于為客戶提供一體化電碳服務(wù)的全國領(lǐng)先品牌。公司主體北京九州恒盛電力科技是混合所有制企業(yè)，業(yè)務(wù)涵蓋智電設(shè)計、智能配網(wǎng)、智慧運營、綠電低碳和智能產(chǎn)品五大板塊，為國家級高新技術(shù)企業(yè)。九恒智電秉承“技術(shù)引領(lǐng)”的發(fā)展思想，始終把建立高素質(zhì)的技術(shù)人才隊伍放在核心能力建設(shè)的首位。發(fā)展至今，公司匯集了一大批行業(yè)高級技術(shù)人才和管理人才。公司超過1/3員工擁有工程師資質(zhì)，其中專業(yè)技術(shù)職稱高、中級以上占比超過60%。在一體化電碳業(yè)務(wù)中，公司已組建了一支打通智電全鏈條的專業(yè)技術(shù)隊伍，具備智電設(shè)計規(guī)劃、多元化實施能力，同時兼具軟件研發(fā)、數(shù)據(jù)分析、電能管理評價、智能化運維的項目團隊；基于智電運營生態(tài)，公司的碳業(yè)務(wù)由行業(yè)技術(shù)專家組成專家?guī)?，在新型電力系統(tǒng)解決方案和碳中和服務(wù)方面，為客戶提供全價值鏈的精準(zhǔn)服務(wù)。
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