崗位職責(zé):
1.公司電子類物料采購策略的制定和優(yōu)化;
2.負(fù)責(zé)電子類物料物料采購渠道的維護(hù)及優(yōu)質(zhì)供方挖掘,持續(xù)完善供應(yīng)商管理;
3.根據(jù)公司的產(chǎn)品規(guī)劃,負(fù)責(zé)電子類物料/結(jié)構(gòu)物料供應(yīng)商的開發(fā),研發(fā)物料的打樣及交付;
4.負(fù)責(zé)電子類新物料、替代物料的詢價、比價、議價以及資源分析;
5.負(fù)責(zé)電子類物料物料的成本分析和成本管理,持續(xù)降本并及時掌握原材料市場行情及品質(zhì)情況;
6.跟進(jìn)處理生產(chǎn)過程中的電子類物料異常,與研發(fā)、工藝、品質(zhì)部門和供應(yīng)商溝通改善,達(dá)成交付。
職位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,4年以上采購工作經(jīng)驗;
2.具有電子物料市場行情、成本分析等經(jīng)驗,能獨立制定采購策略;
3.熟悉供應(yīng)商開發(fā)、引入、評審、招標(biāo)等管理流程;
4.具有較強(qiáng)的商務(wù)談判、協(xié)調(diào)、溝通能力及供應(yīng)商管理經(jīng)驗;
5.工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),思維敏捷,具有團(tuán)隊合作精神;
6.具備良好的職業(yè)道德,為人正直、誠實,有高度責(zé)任感,積極主動;
7.具有較強(qiáng)的工作抗壓能力。
福利待遇:
1.年度調(diào)薪(普調(diào)+個調(diào))
2.年終獎金豐厚,通常幅度約2-4個月薪薪資;
3.部門聚餐和戶外拓展;
4.免費提供住宿,空調(diào)熱水器齊全;
5.員工生日金及其它節(jié)假日福利等。