工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)工程管理部門的管理工作，不斷完善部門的制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程及管理機(jī)制，提升部門整體管理水平;
2、根據(jù)各項(xiàng)目建設(shè)計(jì)劃，審核相應(yīng)的工程進(jìn)度計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行，
3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目開發(fā)的組織、協(xié)調(diào)和管理，抓好質(zhì)量控制點(diǎn)，有效進(jìn)行進(jìn)度、成本、質(zhì)量管控;，保證安全文明施工
4、妥善處理與公司內(nèi)部相關(guān)業(yè)務(wù)線以及施工單位、政府部門的諸多方面關(guān)系。
5、及時(shí)、妥善處理各項(xiàng)目開發(fā)過程中出現(xiàn)的重大問題；
6、主導(dǎo)部門培訓(xùn)和考核工作，提高項(xiàng)目部人員的職業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，工程管理、光伏、電氣工程與自動化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、8年以上工程管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有多項(xiàng)目、全項(xiàng)目開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)或區(qū)域平臺工程總監(jiān)經(jīng)驗(yàn)；
3、具有扎實(shí)的工程專業(yè)技術(shù)水平，良好的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、判斷與決策能力，較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和工作分析能力；
4、具有高執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)凝聚能力、具備開拓創(chuàng)新精神和責(zé)任意識，擁有良好的職業(yè)道德素質(zhì)。
員工福利
①工作時(shí)間：8:30--17:30 ，周末雙休；
②購買五險(xiǎn)一金；
③午餐：公司擁有環(huán)境優(yōu)美的餐廳，提供美味和健康的營養(yǎng)午餐；
④帶薪假期：年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、等法定假期；
⑤全勤獎(jiǎng)、話費(fèi)補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等福利多多；
⑥員工生日會、戶外活動、年度旅游、年會等豐富的企業(yè)活動；
⑦每年1至2次的調(diào)薪機(jī)會，擁有寬廣的發(fā)展前景和晉升通道。
⑧其他：配備冷暖變頻空調(diào)、1.6米超級辦公桌、寬敞舒適的辦公環(huán)境、室內(nèi)停車場、園林綠化美景等。