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崗位職責(zé)：
1. 生產(chǎn)管理與計(jì)劃：
統(tǒng)籌CNC精密加工車間的生產(chǎn)計(jì)劃制定與執(zhí)行，根據(jù)訂單需求合理調(diào)配設(shè)備、人員及物料，確保按期交付，平衡生產(chǎn)效率與成本控制。
監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度，及時(shí)處理生產(chǎn)瓶頸（如設(shè)備故障、工藝問題、物料短缺等），優(yōu)化生產(chǎn)流程，提升設(shè)備利用率。
2. 技術(shù)與工藝管理：
主導(dǎo)復(fù)雜零件加工工藝方案的制定與優(yōu)化，審核CNC加工程序、刀具選型及切削參數(shù)，解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)難題（如尺寸超差、表面質(zhì)量缺陷等）。
3. 質(zhì)量與成本控制：
建立并執(zhí)行嚴(yán)格的質(zhì)量管控體系（如首件檢驗(yàn)、過程巡檢、成品檢測(cè)），確保產(chǎn)品符合客戶圖紙及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（如ISO9001、IATF16949等），降低不良率。
分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)（如刀具損耗、工時(shí)成本），制定成本優(yōu)化方案，控制輔料消耗、設(shè)備維護(hù)等費(fèi)用，提升車間盈利能力。
4. 設(shè)備管理：
制定設(shè)備日常維護(hù)、保養(yǎng)計(jì)劃，協(xié)調(diào)設(shè)備檢修與升級(jí)，確保加工中心等設(shè)備正常運(yùn)行。
任職要求：
1. 學(xué)歷與專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，機(jī)械制造、數(shù)控技術(shù)、機(jī)械設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上CNC精密加工行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年車間管理或技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉FANUC、西門子等主流系統(tǒng)，有批量精密零件生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 技能要求：
精通CNC加工工藝（銑削、車削、多軸加工等），能獨(dú)立解決復(fù)雜零件加工技術(shù)問題，看懂復(fù)雜機(jī)械圖紙及公差要求。
具備生產(chǎn)計(jì)劃排程、成本分析、設(shè)備管理的實(shí)操能力。
4. 素質(zhì)要求：
具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力，能承受生產(chǎn)交付壓力。
工作嚴(yán)謹(jǐn)，有強(qiáng)烈的質(zhì)量意識(shí)和成本意識(shí)，善于優(yōu)化流程、推動(dòng)效率提升。
二、福利待遇
1. 五險(xiǎn)：公司按照國(guó)家規(guī)定為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。
2. 節(jié)日福利：在春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日，公司為員工發(fā)放禮金。
3. 健康體檢：公司每年組織員工進(jìn)行免費(fèi)的健康體檢，關(guān)注員工的身體健康。
4. 高溫補(bǔ)貼：公司按照國(guó)家規(guī)定給予員工高溫補(bǔ)貼
5. 加班補(bǔ)貼：?jiǎn)T工加班按照國(guó) 家規(guī)定支付加班補(bǔ)貼，平時(shí)1.5倍，周末2倍工資，法定3倍
三、工作時(shí)間、地點(diǎn)、聯(lián)系方式
工作時(shí)間：公司實(shí)行大小周休制 24天8小時(shí)。如因工作需要加班，按照公司規(guī)定支付加班補(bǔ)貼