崗位職責
1、在項目經(jīng)理的領導下,全面主持本部門的工作,領導部門員工完成部門的工作任務。
2、負責部門培訓工作,對部門員工進行督導培訓,不斷地提高其管理水平、服務意識、專業(yè)技能的工作能力。
3、負責對部門員工的考核、評估,并根據(jù)工作業(yè)績進行評析,提高員工的工作效率。
4、組織編制物業(yè)小區(qū)公共區(qū)域的各種設備的保養(yǎng)、檢修計劃,運行管理,維修實務和技術(shù)指導及管理工作。
5、負責組織收集各種工程設備技術(shù)資料、圖紙的收存管理工作,做好設備技術(shù)檔案管理工作。
6、負責房屋及公共設備設施的驗收交接工作,房屋二次裝修方案的審批及裝修的監(jiān)管工作,為業(yè)主提供并創(chuàng)造優(yōu)良的生活環(huán)境。
7、與業(yè)主保持溝通,建立良好關系,及時處理業(yè)主的報修申請。
8、審閱、編制工程設備的更新、維修、改造、報廢的計劃方案,建立良好的外協(xié)工作關系。
9、負責工程團隊的穩(wěn)定管理,招聘推薦引進工程優(yōu)秀人員。
任職要求
1、大專及以上學歷,需有工程師或技師以上職稱;
2、具備水、電、暖、弱電、空調(diào)等多方面的工程管理專業(yè)知識,持有應急管理部(或原安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門)頒發(fā)的高壓電工作業(yè)證、低壓電工作業(yè)證(應在有效期內(nèi))。
3、具備5年(含)以上工程管理工作經(jīng)驗;
4、具有較強的組織協(xié)調(diào)、計劃與執(zhí)行、控制、指導、溝通的能力;
5、能全面統(tǒng)籌制定預防性維修保養(yǎng)計劃、節(jié)能計劃、工程維修預算等各項工作計劃。