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一、崗位概述：
該崗位為項(xiàng)目經(jīng)理崗，以全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目從規(guī)劃、執(zhí)行到監(jiān)控、收尾的全過程。需領(lǐng)導(dǎo)跨部門團(tuán)隊(duì)，確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按預(yù)算完成，并不斷優(yōu)化項(xiàng)目管理流程與方法，以提升項(xiàng)目執(zhí)行效率與質(zhì)量。根據(jù)項(xiàng)目需求候選人應(yīng)具備在農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、軟件與信息技術(shù)服務(wù)的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
二、主要職責(zé)
1.項(xiàng)目規(guī)劃與時(shí)間管理：制定項(xiàng)目的整體規(guī)劃，明確項(xiàng)目目標(biāo)、里程碑與關(guān)鍵路徑；政府溝通與合作推進(jìn)；與政府及相關(guān)合作方保持緊密溝通，推動(dòng)項(xiàng)目合作共識(shí)的達(dá)成與落地執(zhí)行；負(fù)責(zé)政府項(xiàng)目的宣講、考察接待與政策解讀工作。
2.風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控與問題解決：監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度與風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)識(shí)別并解決項(xiàng)目中的潛在問題與挑戰(zhàn)。制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略，確保項(xiàng)目順利推進(jìn)。
3.流程優(yōu)化與質(zhì)量管理：不斷優(yōu)化項(xiàng)目管理流程與方法，提升項(xiàng)目執(zhí)行效率與質(zhì)量。確保項(xiàng)目文檔完整、準(zhǔn)確且符合公司規(guī)范。
三、任職要求
1.工作經(jīng)驗(yàn)：具備5年以上項(xiàng)目管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，特別是在農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、軟件與信息技術(shù)服務(wù)等行業(yè)中的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。有成功主導(dǎo)大型項(xiàng)目落地執(zhí)行的經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目管理的全生命周期。
2.專業(yè)技能：精通項(xiàng)目管理知識(shí)體系與工具方法。熟悉軟件工程、SaaS系統(tǒng)、數(shù)據(jù)大屏等產(chǎn)品架構(gòu)相關(guān)知識(shí)。具備出色的政務(wù)溝通能力，能夠與各級(jí)政府及相關(guān)合作方有效對(duì)接。
3.綜合能力：具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感，能夠承擔(dān)項(xiàng)目壓力與挑戰(zhàn)。優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理與跨部門協(xié)作能力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員共同達(dá)成目標(biāo)。良好的演講與宣講能力，能夠清晰傳達(dá)項(xiàng)目理念與方案。具備較強(qiáng)的創(chuàng)新思維與決策能力，能夠靈活應(yīng)對(duì)項(xiàng)目中的變化與挑戰(zhàn)。
4.個(gè)人資源：擁有豐富的政府合作關(guān)系與項(xiàng)目落地經(jīng)驗(yàn)。在農(nóng)業(yè)、軟件等行業(yè)積累了一定的人脈與資源。具備成功案例與良好口碑，有助于新項(xiàng)目的拓展與合作。
四、加分項(xiàng)：
1.主導(dǎo)過單項(xiàng)目預(yù)算≥500萬的政府合作項(xiàng)目
2.成功交付2個(gè)以上涉及物聯(lián)網(wǎng)/大數(shù)據(jù)的農(nóng)業(yè)科技項(xiàng)目
3.有將區(qū)塊鏈技術(shù)應(yīng)用于農(nóng)產(chǎn)品溯源的實(shí)踐
4.主導(dǎo)過農(nóng)業(yè)金融創(chuàng)新產(chǎn)品設(shè)計(jì)
5.能獨(dú)立編制項(xiàng)目申報(bào)書，熟悉農(nóng)業(yè)補(bǔ)貼政策，具有廳局級(jí)單位對(duì)接經(jīng)驗(yàn)
6.掌握農(nóng)業(yè)物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等基礎(chǔ)技術(shù)，能看懂?dāng)?shù)據(jù)大屏技術(shù)方案