一、崗位職責
1、負責員工關系與入離職管理:
負責員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等手續(xù)的辦理及面談。
建立和維護和諧的員工關系,處理員工咨詢和基本問題解答。
負責勞動合同、保密協(xié)議等人事文件的簽訂、續(xù)簽、變更與管理,確保合規(guī)性。
管理員工人事檔案,確保完整、準確、保密。
2、負責薪酬與績效管理,工資核算,績效輔導。
3、負責培訓與基礎發(fā)展:
協(xié)助組織新員工入職培訓。
協(xié)助培訓計劃的執(zhí)行與落地。
4、合規(guī)與制度:
撰寫、更新、維護并宣導公司人事行政相關規(guī)章制度。
關注并確保人事行政操作符合國家及地方勞動法律法規(guī)要求。
5、組織協(xié)調(diào)公司會議、活動、接待等,確保順利進行。
6、負責日常行政事務管理。
7、完成上級領導分配的其他任務。
二、任職要求
1、本科及以上學歷(人力資源管理、行政管理、工商管理專業(yè))。
2、有1-3年以上HR相關工作經(jīng)驗。
3、熟悉人力資源管理六大模塊,具備扎實的行政人事基礎操作能力。
4、工作耐心細致、積極主動、應變能力強、責任心強、學習能力強,具備嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和職業(yè)道德。
4、普通話標準,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、親和力及解決沖突的能力。
5、抗壓能力強、情緒穩(wěn)定,具備同理心能夠換位思考。
6、有較強的團隊意識及獨立解決問題的能力。
7、文案撰寫思維邏輯清晰,文字功底深厚。
8、熟練使用Excel、word、WPS等辦公軟件。
9、具備較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析能力(基礎薪酬、考勤數(shù)據(jù)分析等)
10、良好的職業(yè)操守,具備保密意識。
三、工作時間
上午8:30-12:00;
下午13:30-17:30。
法定節(jié)假日同步。
四、福利
1、福利待遇:五險一金、寒假暑假、帶薪年假、體檢、團建旅游、節(jié)日禮品 ;
2、學習提升:崗位“一對一”指導、定期學習培訓 。
五、公司名稱:四川景盛文化傳播有限責任公司(總公司)
六、公司地址:成都市成華區(qū)府青路二段協(xié)信中心寫字樓1901
七、其他:
1、四川景盛文化傳播有限責任公司(總公司)從事教育行業(yè),近百人規(guī)模,主要是教輔圖書的代理與研發(fā),并且已在這個行業(yè)深耕20多年,實力雄厚,具有穩(wěn)定發(fā)展平臺和較好發(fā)展空間。
2、我公司獲得四川省發(fā)行協(xié)會理事單位、成都市安心企業(yè)、成都市先進單位等多項榮譽,行業(yè)影響力強。
3、擁有坐落于成都市成華區(qū)協(xié)信中心5A甲級寫字樓約1500平,現(xiàn)有員工近百人,辦公環(huán)境穩(wěn)定。
4、公司倡導“感恩、誠信、責任、創(chuàng)新”的核心價值觀,營造開放、包容、創(chuàng)新的工作環(huán)境。
5、 公司團隊年輕化、氛圍融洽。