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1.主導(dǎo)公司質(zhì)量管理系統(tǒng)，確保產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn);
2.監(jiān)控質(zhì)量控制過程，定期評估質(zhì)量績效;
3.對產(chǎn)品缺陷進(jìn)行識別，并推動及時解決;
4.組織內(nèi)部質(zhì)量改進(jìn)項目，促進(jìn)持續(xù)改進(jìn);
5.與客戶溝通，協(xié)調(diào)處理質(zhì)量客訴并提供改善措施;
6.對質(zhì)量體系熟識并運(yùn)用;
7.負(fù)責(zé)8D報告的撰寫，月度報告。
任職要求:
1.具備強(qiáng)烈的責(zé)任心，能夠領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊實現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo);
2.精通質(zhì)量管理工具和方法，有能力進(jìn)行數(shù)據(jù)分析;
3.優(yōu)秀的溝通能力，能夠有效處理客戶投訴;
4.強(qiáng)烈的改進(jìn)意識，能夠推動和實施質(zhì)量改進(jìn)措施;
5.具備良好的組織能力，能夠管理多個項目。