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你要做的?： 1、與團隊溝通，深入了解項目需求和目標，根據(jù)項目定位和風格要求，創(chuàng)意性地剪輯全年度各類型短視頻。? 2、對剪輯完成的視頻進行數(shù)據(jù)跟蹤和分析，包括播放量、點贊數(shù)、評論數(shù)、轉發(fā)數(shù)、轉化率等，定期輸出數(shù)據(jù)分析報告。? 3、根據(jù)數(shù)據(jù)分析結果，結合抖音號投流數(shù)據(jù)反饋，優(yōu)化視頻剪輯策略和內(nèi)容創(chuàng)作方向，提升視頻的傳播效果和投流轉化率。? 4、負責后期剪輯素材的整理、分類和歸檔，建立清晰、便捷的素材庫，提高工作效率。? 我們希望你?： 1、至少有 3 年短視頻剪輯及視頻制作相關工作經(jīng)驗，有成功打造高傳播力視頻作品的案例。? 2、精通 Premiere、After Effects、剪映等視頻制作軟件的高級功能，熟練掌握特效合成、動態(tài)圖形設計、色彩校正等專業(yè)技術。? 3、熟悉抖音、快手、視頻號、公眾號等新媒體平臺的視頻投流機制、用戶觀看習慣和內(nèi)容審核規(guī)則，熟練掌握抖音號投流技巧，包括投放時間選擇、目標人群定向、投放預算分配等。? 4、熟練使用抖音后臺數(shù)據(jù)分析工具、飛瓜數(shù)據(jù)等第三方平臺進行視頻數(shù)據(jù)分析，具備從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題和優(yōu)化方向的能力。? 5、擁有良好的溝通協(xié)作能力、創(chuàng)新能力和學習能力，能夠承受工作壓力，適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。 企業(yè)平臺福利： 薪資結構：基本工資+各類補貼+績效獎金 （試用期2個月，試用期基本工資是正式工資的80%） 六險：提供呼市社保、雇主責任險；為員工保駕護航，解決后顧之憂。 福利補貼：節(jié)日福利、健康體檢、帶薪年假。 工作時間：8:30-12:00 14:30-18:00 雙休 發(fā)展通道：“H”雙通道發(fā)展，專業(yè)通道+管理通道；致力于打造一個公開、公平、透明的發(fā)展平臺。 工作氛圍：和諧、互助的工作理念，融洽的工作氛圍，為大家創(chuàng)造一個優(yōu)雅、舒適的工作環(huán)境。 文化關懷：員工團建、年度旅游、培訓學習、生日會等。