崗位職責(zé):
1、人事事務(wù):辦理員工入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù),維護員工信息,協(xié)助薪酬核算、五險一金繳納及檔案管理。?
2、員工關(guān)系:處理員工咨詢,組織文化活動(生日會、團建等),搭建溝通橋梁。?
3、培訓(xùn)執(zhí)行:調(diào)研培訓(xùn)需求,開發(fā)基礎(chǔ)課件,統(tǒng)籌線上 / 線下培訓(xùn)(含新員工入職培訓(xùn)),評估培訓(xùn)效果并優(yōu)化。
崗位要求:
1、學(xué)歷專業(yè):本科學(xué)歷,人力資源、工商管理、教育學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
?2、工作經(jīng)驗:1-3 年人事 / 培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗,優(yōu)秀應(yīng)屆生可放寬;熟悉人事管理及培訓(xùn)流程,有人事、培訓(xùn)執(zhí)行經(jīng)驗者優(yōu)先。?
3、技能能力:熟練使用 Excel、PPT;具備基礎(chǔ)溝通協(xié)調(diào)能力,有課程開發(fā)或授課經(jīng)驗者加分。?
4、其他:責(zé)任心強、抗壓性好,普通話流利,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力, 有較強的執(zhí)行力和團隊協(xié)作精神,有基礎(chǔ)英語讀寫能力者優(yōu)先。