職位描述
薪酬福利薪酬核算
1、中層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃；
2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；
3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；
4、制訂公司薪資福利政策和計(jì)劃，管理、監(jiān)控公司人力成本；
5、組織編制集團(tuán)薪酬福利管理系統(tǒng)和制度；
6、收集公司內(nèi)外部相關(guān)信息，建立資料庫(kù)，完成對(duì)行業(yè)薪酬福利的調(diào)查，為上層決策提供數(shù)據(jù)支持。
職位福利：年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利
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工作地點(diǎn)
遼寧省大連市中山區(qū)丹東街57號(hào)1單元10層1號(hào)
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