職位描述
醫(yī)院保潔領(lǐng)班
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)的保潔、運(yùn)送、電梯等管理工作；
2.負(fù)責(zé)對(duì)勤衛(wèi)工作人員進(jìn)行崗位安排；
3.落實(shí)對(duì)下屬員工的培訓(xùn)、激勵(lì)、獎(jiǎng)懲和考核工作；
4.加強(qiáng)與醫(yī)院各部門聯(lián)系，聽取勤衛(wèi)工作意見，及時(shí)改善工作中的不足；
5.指導(dǎo)并處理各種突發(fā)性事件；
6.上級(jí)安排的其它工作。
任職要求:
1.年齡45歲以下，身體健康，有酒店、醫(yī)院、物業(yè)和保潔公司等工作的經(jīng)驗(yàn)，穩(wěn)定性良好者優(yōu)先；
2.懂得保潔程序，會(huì)使用保潔工具、清潔試劑等；
3.有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)組織能力，抗壓性好。面對(duì)工作中出現(xiàn)的問題，能夠迅速找到解決方案并進(jìn)行有效處理。
4.會(huì)基本的電腦操作，如常用辦公軟件word，Excel；
5.吃苦耐勞，工作認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、能以身作則，樹立表率形象。
工作時(shí)間：8：00-17：00 做六休一
1.負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)的保潔、運(yùn)送、電梯等管理工作；
2.負(fù)責(zé)對(duì)勤衛(wèi)工作人員進(jìn)行崗位安排；
3.落實(shí)對(duì)下屬員工的培訓(xùn)、激勵(lì)、獎(jiǎng)懲和考核工作；
4.加強(qiáng)與醫(yī)院各部門聯(lián)系，聽取勤衛(wèi)工作意見，及時(shí)改善工作中的不足；
5.指導(dǎo)并處理各種突發(fā)性事件；
6.上級(jí)安排的其它工作。
任職要求:
1.年齡45歲以下，身體健康，有酒店、醫(yī)院、物業(yè)和保潔公司等工作的經(jīng)驗(yàn)，穩(wěn)定性良好者優(yōu)先；
2.懂得保潔程序，會(huì)使用保潔工具、清潔試劑等；
3.有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)組織能力，抗壓性好。面對(duì)工作中出現(xiàn)的問題，能夠迅速找到解決方案并進(jìn)行有效處理。
4.會(huì)基本的電腦操作，如常用辦公軟件word，Excel；
5.吃苦耐勞，工作認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、能以身作則，樹立表率形象。
工作時(shí)間：8：00-17：00 做六休一
工作地點(diǎn)
蘇州虎丘區(qū)明基醫(yī)院竹園路181號(hào)
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職位發(fā)布者
邱莉/人事經(jīng)理
當(dāng)前在線立即溝通
上海復(fù)醫(yī)天健醫(yī)療服務(wù)產(chǎn)業(yè)股份有限公司上海復(fù)醫(yī)天健醫(yī)療服務(wù)產(chǎn)業(yè)股份有限公司,前身為上海復(fù)旦醫(yī)院后勤服務(wù)有限公司，成立于2003年4月，是一家國(guó)有控股的混合所有制企業(yè)。公司秉承”專業(yè)、價(jià)值、創(chuàng)新”的理念，專注為醫(yī)院提供專業(yè)的醫(yī)療支持服務(wù)整體解決方案。公司作為行業(yè)的先發(fā)者之一，自2003年成立以來(lái)一直致力于醫(yī)院后勤服務(wù)的開發(fā)和提供。公司緊緊圍繞著為客戶提供“安全、優(yōu)質(zhì)、高效、低耗”的后勤服務(wù)整體解決方案這一使命，通過不斷提升服務(wù)質(zhì)量、不斷開拓市場(chǎng)規(guī)模、不斷優(yōu)化服務(wù)內(nèi)容等手段，滿足醫(yī)院的多元化需求。經(jīng)過多年發(fā)展，公司醫(yī)院后勤服務(wù)業(yè)務(wù)已經(jīng)覆蓋上海、江蘇、浙江、重慶、福建、安徽等地區(qū)，服務(wù)近百家醫(yī)院，其中大部分為三級(jí)醫(yī)院。隨著我國(guó)醫(yī)院后勤服務(wù)社會(huì)化改革的不斷深入，憑借多年積累的專業(yè)優(yōu)勢(shì)，公司業(yè)務(wù)規(guī)模保持持續(xù)、快速增長(zhǎng)。本著“專業(yè)、安全、綠色、智慧”原則，立足為醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)提供后勤服務(wù)全面解決方案的目標(biāo)，公司不斷開拓醫(yī)療后勤服務(wù)范疇，服務(wù)范圍從保潔、安保、運(yùn)送等傳統(tǒng)醫(yī)院后勤服務(wù)逐步拓展到餐飲管理、工程服務(wù)、能源管理、停車管理等新興醫(yī)院后勤服務(wù)。公司未來(lái)還將不斷研發(fā)和改進(jìn)服務(wù)內(nèi)容、提升服務(wù)質(zhì)量，使醫(yī)院后勤服務(wù)水平專業(yè)化程度不斷提高，致力成為中國(guó)醫(yī)療健康支持服務(wù)的“領(lǐng)跑者”。
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