崗位職責:
1. 負責本單元的質(zhì)量運營管理,通過戰(zhàn)略解碼,管理重點工作(策略重點)、變革項目、組織績效(含KPI)等,確保戰(zhàn)略有效落地及運營績效達成;
2. 負責本單元的流程與變革,包含:設計、實施、評估和持續(xù)優(yōu)化,確保流程與管理體系有效落地;
3. 負責本單元的質(zhì)量運營體系建設,培養(yǎng)專家隊伍,提升質(zhì)量與運營能力,并負責客戶滿意度的管理;
4. 促進信息共享,保護本單元數(shù)據(jù)信息的安全。
崗位要求:
1. 優(yōu)秀的溝通能力,有1年以上跨部門溝通經(jīng)驗;
2. 熟練掌握EXCEL和PPT;
3. 有一定的文案編寫能力。
職位福利:每年多次調(diào)薪、五險一金、全勤獎、節(jié)日福利、通訊補助、績效獎金、試用期全額、帶薪年假